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心理所有權、情緒勞務與工作滿意關係之研究 = A Study of th...

吳文明

心理所有權、情緒勞務與工作滿意關係之研究 = A Study of the Relationships among Psychological Ownership, Emotional Labor, and Job Satisfaction-A Case of the Employees in Transnational Corporation : 以跨國公司員工為例

纪录类型:	书目-语言数据,印刷品 : 单行本
副题名:	以跨國公司員工為例
并列题名:	A Study of the Relationships among Psychological Ownership, Emotional Labor, and Job Satisfaction-A Case of the Employees in Transnational Corporation
作者:	吳文明,
出版地:	彰化縣大村鄉
出版者:	大葉大學;
出版年:	2015
版本:	初版
面页册数:	72葉 : 表 ; 30公分;
标题:	國際企業 -
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心理所有權、情緒勞務與工作滿意關係之研究 = A Study of the Relationships among Psychological Ownership, Emotional Labor, and Job Satisfaction-A Case of the Employees in Transnational Corporation : 以跨國公司員工為例
吳, 文明

心理所有權、情緒勞務與工作滿意關係之研究 = A Study of the Relationships among Psychological Ownership, Emotional Labor, and Job Satisfaction-A Case of the Employees in Transnational Corporation : 以跨國公司員工為例 / 吳文明撰 - 初版. - 彰化縣大村鄉 : 大葉大學, 2015. - 72葉 ; 表 ; 30公分.
參考書目：葉58-69.
國際企業

心理所有權、情緒勞務與工作滿意關係之研究 = A Study of the Relationships among Psychological Ownership, Emotional Labor, and Job Satisfaction-A Case of the Employees in Transnational Corporation : 以跨國公司員工為例
LDR:00798nam1 2200205 450 001 422253
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314 $a 指導教授：楊豐華
320 $a 參考書目：葉58-69
320 $a 含附錄
328 $a 碩士論文：大葉大學國際企業管理學系碩士班
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