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The Relationship between Cultural In...

Nguyen Le Hang

The Relationship between Cultural Intelligence and Performance with the Mediating Effect of Job Satisfaction = 文化智商與工作績效關係之研究：以越南勞工工作滿意為中介變數 : A Case Study from Vietnamese Laborers in Taiwan

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : 單行本
副題名:	A Case Study from Vietnamese Laborers in Taiwan
並列題名:	文化智商與工作績效關係之研究：以越南勞工工作滿意為中介變數
作者:	Nguyen Le Hang
出版地:	彰化縣大村鄉
出版者:	大葉大學;
出版年:	2012
版本:	初版
面頁冊數:	79葉 : 圖, 表 ; 30公分;
標題:	國際企業 -
書目、索引、附錄等註:	參考書目：葉55-59
學位論文註:	碩士論文：大葉大學國際企業管理學系碩士班
ISBN:	精裝贈送
中國圖書分類法:	IB-101

The Relationship between Cultural Intelligence and Performance with the Mediating Effect of Job Satisfaction = 文化智商與工作績效關係之研究：以越南勞工工作滿意為中介變數 : A Case Study from Vietnamese Laborers in Taiwan
Nguyen Le Hang

The Relationship between Cultural Intelligence and Performance with the Mediating Effect of Job Satisfaction = 文化智商與工作績效關係之研究：以越南勞工工作滿意為中介變數 : A Case Study from Vietnamese Laborers in Taiwan / Nguyen Le Hang 撰 - 初版. - 彰化縣大村鄉 : 大葉大學, 2012. - 79葉 ; 圖, 表 ; 30公分.
參考書目：葉55-59.
國際企業

The Relationship between Cultural Intelligence and Performance with the Mediating Effect of Job Satisfaction = 文化智商與工作績效關係之研究：以越南勞工工作滿意為中介變數 : A Case Study from Vietnamese Laborers in Taiwan
LDR:00813nam1 2200205 450 001 364840
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314 $a 指導教授：楊豐華
320 $a 參考書目：葉55-59
320 $a 含附錄
328 $a 碩士論文：大葉大學國際企業管理學系碩士班
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