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工作壓力源與表面服從之關係—以領導者成員交換關係為調節角色 = The ...

許嘉文

工作壓力源與表面服從之關係—以領導者成員交換關係為調節角色 = The Relationships between Work Stressors and Facades of Conformity: A Moderating Role of Leader-Member Exchange

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : 單行本
並列題名:	The Relationships between Work Stressors and Facades of Conformity: A Moderating Role of Leader-Member Exchange
作者:	許嘉文,
出版地:	彰化縣
出版者:	大葉大學;
出版年:	2022
版本:	初版
面頁冊數:	42葉 : 圖, 表 ; 30公分;
書目、索引、附錄等註:	參考書目 : 葉32-40
學位論文註:	碩士論文：大葉大學管理學院碩士班
ISBN:	精裝贈送
中國圖書分類法:	EMBA-110

工作壓力源與表面服從之關係—以領導者成員交換關係為調節角色 = The Relationships between Work Stressors and Facades of Conformity: A Moderating Role of Leader-Member Exchange
許, 嘉文

工作壓力源與表面服從之關係—以領導者成員交換關係為調節角色 = The Relationships between Work Stressors and Facades of Conformity: A Moderating Role of Leader-Member Exchange / 許嘉文撰 - 初版. - 彰化縣 : 大葉大學, 2022. - 42葉 ; 圖, 表 ; 30公分.
參考書目 : 葉32-40.

工作壓力源與表面服從之關係—以領導者成員交換關係為調節角色 = The Relationships between Work Stressors and Facades of Conformity: A Moderating Role of Leader-Member Exchange
LDR:00713nam 2200193 450 001 517494
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314 $a 指導教授：梁懷良
320 $a 參考書目 : 葉32-40
320 $a 含附錄
328 $a 碩士論文：大葉大學管理學院碩士班
681 $a EMBA-110
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