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個人–工作適配與工作壓力關係之研究–以遠距上班為干擾 = The Rel...

張雅婷

個人–工作適配與工作壓力關係之研究–以遠距上班為干擾 = The Relationships between Person-Job Fit and Work Stress: Remote Work as a Moderator

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : 單行本
並列題名:	The Relationships between Person-Job Fit and Work Stress: Remote Work as a Moderator
作者:	張雅婷,
出版地:	彰化縣
出版者:	大葉大學;
出版年:	2021
版本:	初版
面頁冊數:	68葉 : 圖, 表 ; 30公分;
書目、索引、附錄等註:	含參考書目 : 葉54-64
學位論文註:	碩士論文：大葉大學國際企業管理學系碩士班
ISBN:	精裝贈送
中國圖書分類法:	IB-109

個人–工作適配與工作壓力關係之研究–以遠距上班為干擾 = The Relationships between Person-Job Fit and Work Stress: Remote Work as a Moderator
張, 雅婷

個人–工作適配與工作壓力關係之研究–以遠距上班為干擾 = The Relationships between Person-Job Fit and Work Stress: Remote Work as a Moderator / 張雅婷撰 - 初版. - 彰化縣 : 大葉大學, 2021. - 68葉 ; 圖, 表 ; 30公分.
含參考書目 : 葉54-64.

個人–工作適配與工作壓力關係之研究–以遠距上班為干擾 = The Relationships between Person-Job Fit and Work Stress: Remote Work as a Moderator
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314 $a 指導教授：洪朝陽
320 $a 含參考書目 : 葉54-64
328 $a 碩士論文：大葉大學國際企業管理學系碩士班
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