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工作意義與組織公民行為關係之研究 = A Study of The Re...

陳曉麗

工作意義與組織公民行為關係之研究 = A Study of The Relationship between Perceptual Work Meaning and Organizational Citizenship Behavior - Social Support as a Moderator : 以社會支持為干擾

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : 單行本
副題名:	以社會支持為干擾
並列題名:	A Study of The Relationship between Perceptual Work Meaning and Organizational Citizenship Behavior - Social Support as a Moderator
作者:	陳曉麗,
出版地:	彰化縣大村鄉
出版者:	大葉大學;
出版年:	2016
版本:	初版
面頁冊數:	80葉 : 圖, 表 ; 30公分;
書目、索引、附錄等註:	參考書目 : 葉65-76
學位論文註:	碩士論文：大葉大學國際企業管理學系碩士班
ISBN:	精裝贈送
中國圖書分類法:	IB-104

工作意義與組織公民行為關係之研究 = A Study of The Relationship between Perceptual Work Meaning and Organizational Citizenship Behavior - Social Support as a Moderator : 以社會支持為干擾
陳, 曉麗

工作意義與組織公民行為關係之研究 = A Study of The Relationship between Perceptual Work Meaning and Organizational Citizenship Behavior - Social Support as a Moderator : 以社會支持為干擾 / 陳曉麗撰 - 初版. - 彰化縣大村鄉 : 大葉大學, 2016. - 80葉 ; 圖, 表 ; 30公分.
參考書目 : 葉65-76.

工作意義與組織公民行為關係之研究 = A Study of The Relationship between Perceptual Work Meaning and Organizational Citizenship Behavior - Social Support as a Moderator : 以社會支持為干擾
LDR:00739nam 2200193 450 001 445243
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314 $a 指導教授：洪朝陽
320 $a 參考書目 : 葉65-76
320 $a 含附錄
328 $a 碩士論文：大葉大學國際企業管理學系碩士班
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