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新型職場 = FLEX the new playbook for managing across differences : 超多元部屬時代的跨差異人際領導風格

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : 單行本
副題名:	超多元部屬時代的跨差異人際領導風格
並列題名:	FLEX the new playbook for managing across differences
作者:	李
合作者:	炫
其他作者:	戴至中,
出版地:	臺北市
出版者:	大寫;
出版年:	2015
版本:	初版
面頁冊數:	303面 : 圖 ; 21公分;
集叢名:	In Action!使用的書HA0059
標題:	經理人 -
標題:	企業領導 -
標題:	組織管理 -
書目、索引、附錄等註:	參考書目: 面294-303
ISBN:	978-986-5695-26-2 平裝新台幣320元
中國圖書分類法:	494.23

新型職場 = FLEX the new playbook for managing across differences : 超多元部屬時代的跨差異人際領導風格
李

新型職場 = FLEX the new playbook for managing across differences : 超多元部屬時代的跨差異人際領導風格 / 李歐麗(Audrey S. Lee), 玄珍(Jane Hyun) 著 ; 戴至中譯 - 初版. - 臺北市 : 大寫, 2015. - 303面 ; 圖 ; 21公分. - (In Action!使用的書 ; HA0059).
參考書目: 面294-303.
ISBN 978-986-5695-26-2
經理人企業領導組織管理

炫

戴, 至中

新型職場 = FLEX the new playbook for managing across differences : 超多元部屬時代的跨差異人際領導風格
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