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應用Kano模式改善不同國籍員工工作滿意度之研究 = Improving...

鄭瓊淑

應用Kano模式改善不同國籍員工工作滿意度之研究 = Improving Job Satisfaction of Different Nationality Employee Using Kano Model

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : 單行本
並列題名:	Improving Job Satisfaction of Different Nationality Employee Using Kano Model
作者:	鄭瓊淑,
出版地:	彰化縣大村鄉
出版者:	大葉大學;
出版年:	2015
版本:	初版
面頁冊數:	106葉 : 圖, 表 ; 30公分;
標題:	管理 -
書目、索引、附錄等註:	參考書目：葉86-95
學位論文註:	碩士論文：大葉大學管理學院碩士班高階經理人組
ISBN:	精裝贈送
中國圖書分類法:	EMBA-104

應用Kano模式改善不同國籍員工工作滿意度之研究 = Improving Job Satisfaction of Different Nationality Employee Using Kano Model
鄭, 瓊淑

應用Kano模式改善不同國籍員工工作滿意度之研究 = Improving Job Satisfaction of Different Nationality Employee Using Kano Model / 鄭瓊淑撰 - 初版. - 彰化縣大村鄉 : 大葉大學, 2015. - 106葉 ; 圖, 表 ; 30公分.
參考書目：葉86-95.
管理

應用Kano模式改善不同國籍員工工作滿意度之研究 = Improving Job Satisfaction of Different Nationality Employee Using Kano Model
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314 $a 指導教授：曾清枝
320 $a 參考書目：葉86-95
320 $a 含附錄
328 $a 碩士論文：大葉大學管理學院碩士班高階經理人組
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