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人力資源管理實務、組織學習、組織能力與組織績效關係之研究 = A Stu...

徐惠珍

人力資源管理實務、組織學習、組織能力與組織績效關係之研究 = A Study of the Relationships among Human Resource Management Practices, Organizational Learning, Organizational Capabilities and Organizational Performance

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : 單行本
並列題名:	A Study of the Relationships among Human Resource Management Practices, Organizational Learning, Organizational Capabilities and Organizational Performance
作者:	徐惠珍,
出版地:	彰化縣大村鄉
出版者:	大葉大學;
出版年:	2014
版本:	初版
面頁冊數:	125葉 : 圖, 表 ; 30公分;
標題:	企業管理 -
書目、索引、附錄等註:	參考書目：葉97-120
學位論文註:	碩士論文：大葉大學管理學院碩士班事業經營組
ISBN:	精裝贈送
中國圖書分類法:	GIBA-103

人力資源管理實務、組織學習、組織能力與組織績效關係之研究 = A Study of the Relationships among Human Resource Management Practices, Organizational Learning, Organizational Capabilities and Organizational Performance
徐, 惠珍

人力資源管理實務、組織學習、組織能力與組織績效關係之研究 = A Study of the Relationships among Human Resource Management Practices, Organizational Learning, Organizational Capabilities and Organizational Performance / 徐惠珍撰 - 初版. - 彰化縣大村鄉 : 大葉大學, 2014. - 125葉 ; 圖, 表 ; 30公分.
參考書目：葉97-120.
企業管理

人力資源管理實務、組織學習、組織能力與組織績效關係之研究 = A Study of the Relationships among Human Resource Management Practices, Organizational Learning, Organizational Capabilities and Organizational Performance
LDR:00784nam1 2200193 450 001 407671
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314 $a 指導教授：曾耀煌
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328 $a 碩士論文：大葉大學管理學院碩士班事業經營組
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