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領導對工作角色績效之影響 = The Impact of Leaders...

彭國洋

領導對工作角色績效之影響 = The Impact of Leadership on Work Role Performance:The Mediating Effect of Support and Openness to Change : 支持與開放性變革之中介效果

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : 單行本
副題名:	支持與開放性變革之中介效果
並列題名:	The Impact of Leadership on Work Role Performance:The Mediating Effect of Support and Openness to Change
作者:	彭國洋,
出版地:	彰化縣大村鄉
出版者:	大葉大學;
出版年:	2013
版本:	初版
面頁冊數:	76葉 : 圖, 表 ; 30公分;
標題:	人力資源 -
書目、索引、附錄等註:	參考書目：葉56-68
學位論文註:	碩士論文：大葉大學管理學院碩士班人力資源暨公共關係組
ISBN:	精裝贈送
中國圖書分類法:	HRPR-102

領導對工作角色績效之影響 = The Impact of Leadership on Work Role Performance:The Mediating Effect of Support and Openness to Change : 支持與開放性變革之中介效果
彭, 國洋

領導對工作角色績效之影響 = The Impact of Leadership on Work Role Performance:The Mediating Effect of Support and Openness to Change : 支持與開放性變革之中介效果 / 彭國洋撰 - 初版. - 彰化縣大村鄉 : 大葉大學, 2013. - 76葉 ; 圖, 表 ; 30公分.
參考書目：葉56-68.
人力資源

領導對工作角色績效之影響 = The Impact of Leadership on Work Role Performance:The Mediating Effect of Support and Openness to Change : 支持與開放性變革之中介效果
LDR:00765nam1 2200205 450 001 396766
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314 $a 指導教授：童惠玲
320 $a 參考書目：葉56-68
320 $a 含附錄
328 $a 碩士論文：大葉大學管理學院碩士班人力資源暨公共關係組
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