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觀光飯店員工知覺組織支持、員工能力、工作滿足、與組織承諾之關聯研究 = ...

楊淑滿

觀光飯店員工知覺組織支持、員工能力、工作滿足、與組織承諾之關聯研究 = A Study of Relationships among Perceived Organizational Support, Employee Competence, Job Satisfaction and Organizational Commitment of Tourist Hotel Employees: A Case of Treating Mainland China Tourists : 以接待大陸觀光客為例

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : 單行本
副題名:	以接待大陸觀光客為例
並列題名:	A Study of Relationships among Perceived Organizational Support, Employee Competence, Job Satisfaction and Organizational Commitment of Tourist Hotel Employees: A Case of Treating Mainland China Tourists
作者:	楊淑滿,
出版地:	彰化縣大村鄉
出版者:	大葉大學;
出版年:	2012
版本:	初版
面頁冊數:	84葉 : 圖, 表 ; 30公分;
標題:	人力資源 -
書目、索引、附錄等註:	參考書目：葉71-80
學位論文註:	碩士論文：大葉大學管理學院碩士班人力資源暨公共關係組
ISBN:	精裝贈送
中國圖書分類法:	HRPR-101

觀光飯店員工知覺組織支持、員工能力、工作滿足、與組織承諾之關聯研究 = A Study of Relationships among Perceived Organizational Support, Employee Competence, Job Satisfaction and Organizational Commitment of Tourist Hotel Employees: A Case of Treating Mainland China Tourists : 以接待大陸觀光客為例
楊, 淑滿

觀光飯店員工知覺組織支持、員工能力、工作滿足、與組織承諾之關聯研究 = A Study of Relationships among Perceived Organizational Support, Employee Competence, Job Satisfaction and Organizational Commitment of Tourist Hotel Employees: A Case of Treating Mainland China Tourists : 以接待大陸觀光客為例 / 楊淑滿撰 - 初版. - 彰化縣大村鄉 : 大葉大學, 2012. - 84葉 ; 圖, 表 ; 30公分.
參考書目：葉71-80.
人力資源

觀光飯店員工知覺組織支持、員工能力、工作滿足、與組織承諾之關聯研究 = A Study of Relationships among Perceived Organizational Support, Employee Competence, Job Satisfaction and Organizational Commitment of Tourist Hotel Employees: A Case of Treating Mainland China Tourists : 以接待大陸觀光客為例
LDR:00918nam1 2200205 450 001 365699
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205 $a 初版
210 $a 彰化縣大村鄉 $c 大葉大學 $d 2012
215 0 $a 84葉 $d 30公分 $c 圖, 表
314 $a 指導教授：王學銘
320 $a 參考書目：葉71-80
320 $a 含附錄
328 $a 碩士論文：大葉大學管理學院碩士班人力資源暨公共關係組
606 # $a 人力資源 $2 csh $3 337520
681 $a HRPR-101
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