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因應策略角色衝突與工作倦怠關係之干擾效果 = The Moderatin...

蔡蕙蘭

因應策略角色衝突與工作倦怠關係之干擾效果 = The Moderating Effect of Copying Strategies on the Relationship between Role Conflict and Job Burnout : 以國小兼任行政職務教師為例; Teachers with Administrative Duty in Elementary Schools as Examples

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : 單行本
副題名:	以國小兼任行政職務教師為例
並列題名:	The Moderating Effect of Copying Strategies on the Relationship between Role Conflict and Job Burnout
作者:	蔡蕙蘭,
出版地:	彰化縣大村鄉
出版者:	大葉大學;
出版年:	2012
版本:	初版
面頁冊數:	99葉 : 圖, 表 ; 30公分;
標題:	人力資源 -
書目、索引、附錄等註:	參考書目：葉84-95
學位論文註:	碩士論文：大葉大學管理學院碩士班人力資源暨公共關係組
ISBN:	精裝贈送
中國圖書分類法:	HRPR-101

因應策略角色衝突與工作倦怠關係之干擾效果 = The Moderating Effect of Copying Strategies on the Relationship between Role Conflict and Job Burnout : 以國小兼任行政職務教師為例; Teachers with Administrative Duty in Elementary Schools as Examples
蔡, 蕙蘭

因應策略角色衝突與工作倦怠關係之干擾效果 = The Moderating Effect of Copying Strategies on the Relationship between Role Conflict and Job Burnout : 以國小兼任行政職務教師為例 / 蔡蕙蘭撰 - 初版. - 彰化縣大村鄉 : 大葉大學, 2012. - 99葉 ; 圖, 表 ; 30公分.
參考書目：葉84-95.
人力資源

因應策略角色衝突與工作倦怠關係之干擾效果 = The Moderating Effect of Copying Strategies on the Relationship between Role Conflict and Job Burnout : 以國小兼任行政職務教師為例; Teachers with Administrative Duty in Elementary Schools as Examples
LDR:00856nam1 2200205 450 001 352610
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314 $a 指導教授：邱雅萍
320 $a 參考書目：葉84-95
320 $a 含附錄
328 $a 碩士論文：大葉大學管理學院碩士班人力資源暨公共關係組
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