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轉換型領導、員工能力、員工激勵與組織承諾關聯之實證研究 = An emp...

袁貞貞

轉換型領導、員工能力、員工激勵與組織承諾關聯之實證研究 = An empirical research on relationship among transformational leadership, employee competency, employee motivation and organization commitment:in cases of the SMEs in Taiwan : 以中小企業為例

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : 單行本
副題名:	以中小企業為例
並列題名:	An empirical research on relationship among transformational leadership, employee competency, employee motivation and organization commitment:in cases of the SMEs in Taiwan
作者:	袁貞貞,
出版地:	彰化縣大村鄉
出版者:	大葉大學;
出版年:	2011
版本:	初版
面頁冊數:	90葉 : 圖, 表 ; 30公分;
標題:	人力資源 -
書目、索引、附錄等註:	參考書目 : 葉67-87
學位論文註:	碩士論文：大葉大學管理學院碩士班人力資源管理組
ISBN:	精裝贈送
中國圖書分類法:	HRPR-100

轉換型領導、員工能力、員工激勵與組織承諾關聯之實證研究 = An empirical research on relationship among transformational leadership, employee competency, employee motivation and organization commitment:in cases of the SMEs in Taiwan : 以中小企業為例
袁, 貞貞

轉換型領導、員工能力、員工激勵與組織承諾關聯之實證研究 = An empirical research on relationship among transformational leadership, employee competency, employee motivation and organization commitment:in cases of the SMEs in Taiwan : 以中小企業為例 / 袁貞貞撰 - 初版. - 彰化縣大村鄉 : 大葉大學, 2011. - 90葉 ; 圖, 表 ; 30公分.
參考書目 : 葉67-87.
人力資源

轉換型領導、員工能力、員工激勵與組織承諾關聯之實證研究 = An empirical research on relationship among transformational leadership, employee competency, employee motivation and organization commitment:in cases of the SMEs in Taiwan : 以中小企業為例
LDR:00851nam1 2200205 450 001 324580
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205 $a 初版
210 $a 彰化縣大村鄉 $c 大葉大學 $d 2011
215 0 $a 90葉 $d 30公分 $c 圖, 表
314 $a 指導教授 : 蔡源成
320 $a 參考書目 : 葉67-87
320 $a 含附錄
328 $a 碩士論文：大葉大學管理學院碩士班人力資源管理組
606 # $a 人力資源 $2 csh $3 337520
681 $a HRPR-100
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