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情緒勞務、組織認同與組織公民行為關係之研究 = A study of r...

楊華清

情緒勞務、組織認同與組織公民行為關係之研究 = A study of relationship for emotional labor, organizational identification and organizational citizenship behavior

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : 單行本
並列題名:	A study of relationship for emotional labor, organizational identification and organizational citizenship behavior
作者:	楊華清,
出版地:	彰化縣大村鄉
出版者:	大葉大學;
出版年:	2011
版本:	初版
面頁冊數:	116葉 : 圖, 表 ; 30公分;
標題:	人力資源 -
書目、索引、附錄等註:	參考書目 : 葉98-104
學位論文註:	碩士論文 : 大葉大學管理學院碩士班人力資源管理組
ISBN:	精裝贈送
中國圖書分類法:	HRPR-100

情緒勞務、組織認同與組織公民行為關係之研究 = A study of relationship for emotional labor, organizational identification and organizational citizenship behavior
楊, 華清

情緒勞務、組織認同與組織公民行為關係之研究 = A study of relationship for emotional labor, organizational identification and organizational citizenship behavior / 楊華清撰 - 初版. - 彰化縣大村鄉 : 大葉大學, 2011. - 116葉 ; 圖, 表 ; 30公分.
參考書目 : 葉98-104.
人力資源

情緒勞務、組織認同與組織公民行為關係之研究 = A study of relationship for emotional labor, organizational identification and organizational citizenship behavior
LDR:00754nam1 2200205 450 001 324333
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205 $a 初版
210 $a 彰化縣大村鄉 $c 大葉大學 $d 2011
215 0 $a 116葉 $d 30公分 $c 圖, 表
314 $a 指導教授 : 劉莉玲
320 $a 參考書目 : 葉98-104
320 $a 含附錄
328 $a 碩士論文 : 大葉大學管理學院碩士班人力資源管理組
606 # $a 人力資源 $2 csh $3 337520
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