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知覺組織支持與職場友誼關係之研究 = The relationship ...

鄭淑芬

知覺組織支持與職場友誼關係之研究 = The relationship between perceived organizational support and workplace friendship:the moderating effects of achievement motivation : 以成就動機為干擾變數

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : 單行本
副題名:	以成就動機為干擾變數
並列題名:	The relationship between perceived organizational support and workplace friendship:the moderating effects of achievement motivation
作者:	鄭淑芬,
出版地:	彰化縣大村鄉
出版者:	大葉大學;
出版年:	2011
版本:	初版
面頁冊數:	103葉 : 圖, 表 ; 30公分;
標題:	企業管理 -
書目、索引、附錄等註:	參考書目 : 葉80-100
學位論文註:	碩士論文 : 大葉大學管理學院碩士班事業經營組
ISBN:	精裝贈送
中國圖書分類法:	GIBA-100

知覺組織支持與職場友誼關係之研究 = The relationship between perceived organizational support and workplace friendship:the moderating effects of achievement motivation : 以成就動機為干擾變數
鄭, 淑芬

知覺組織支持與職場友誼關係之研究 = The relationship between perceived organizational support and workplace friendship:the moderating effects of achievement motivation : 以成就動機為干擾變數 / 鄭淑芬撰 - 初版. - 彰化縣大村鄉 : 大葉大學, 2011. - 103葉 ; 圖, 表 ; 30公分.
參考書目 : 葉80-100.
企業管理

知覺組織支持與職場友誼關係之研究 = The relationship between perceived organizational support and workplace friendship:the moderating effects of achievement motivation : 以成就動機為干擾變數
LDR:00782nam1 2200205 450 001 324269
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215 0 $a 103葉 $d 30公分 $c 圖, 表
314 $a 指導教授 : 林英顏
320 $a 參考書目 : 葉80-100
320 $a 含附錄
328 $a 碩士論文 : 大葉大學管理學院碩士班事業經營組
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