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組織創新氣候、薪酬制度、個人創造力與創新績效關係之研究
~
簡良純
組織創新氣候、薪酬制度、個人創造力與創新績效關係之研究
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : 單行本
作者:
簡良純
出版地:
彰化縣大村鄉
出版者:
大葉大學事業經營研究所;
出版年:
2004
版本:
初版
面頁冊數:
141頁 : 31x22公分;
標題:
企業管理 -
附註:
張怡筠 指導
組織創新氣候、薪酬制度、個人創造力與創新績效關係之研究
簡良純
組織創新氣候、薪酬制度、個人創造力與創新績效關係之研究
/ 簡良純 撰 - 初版. - 彰化縣大村鄉 : 大葉大學事業經營研究所, 2004. - 141頁 ; 31x22公分.
張怡筠 指導.
企業管理
組織創新氣候、薪酬制度、個人創造力與創新績效關係之研究
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20050708
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二樓博碩士學位論文區
館藏
3 筆 • 頁數 1 •
1
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820494000001212
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3.不外借
碩士學位論文(校內)(master's thesis)
DT GIBA-93 8832 C3
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820494000001213
二樓博碩士學位論文區
1.圖書流通
碩士學位論文(校內)(master's thesis)
DT GIBA-93 8832 C2
1.一般(Normal)
在架
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820494000001580
地下室密集書庫區
1.圖書流通
碩士學位論文(校內)(master's thesis)
DT GIBA-93 8832-1
1.一般(Normal)
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裝箱347,借閱請洽參考台
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