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獎酬制度對預算寬列與績效影響之研究
~
中山大學企業管理所
獎酬制度對預算寬列與績效影響之研究
紀錄類型:
微縮資料 : 單行本
作者:
林淑美
其他團體作者:
中山大學企業管理所
出版者:
行政院國家科學委員會科學技術資料中心;
出版年:
1999
面頁冊數:
86頁 : 11x15公分;
標題:
企業管理 -
附註:
MOE88-0009-8541804-D
獎酬制度對預算寬列與績效影響之研究
林淑美
獎酬制度對預算寬列與績效影響之研究
/ 林淑美 撰 ; 中山大學企業管理所 : 行政院國家科學委員會科學技術資料中心, 1999. - 86頁 ; 11x15公分.
MOE88-0009-8541804-D.
企業管理
獎酬制度對預算寬列與績效影響之研究
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大葉大學
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20030328
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三樓視聽資料區
館藏
1 筆 • 頁數 1 •
1
條碼號
典藏地名稱
館藏流通類別
資料類型
索書號
使用類型
借閱狀態
預約狀態
備註欄
附件
833494000002043
三樓視聽資料區
3.不外借
微縮資料(microform)
MF 494 4438-C
1.一般(Normal)
限閱(視聽區)
0
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