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能力模式法於管理才能發展需求研究之應用
~
中山大學人力資源管理所
能力模式法於管理才能發展需求研究之應用
紀錄類型:
微縮資料 : 單行本
作者:
吳如倩
其他團體作者:
中山大學人力資源管理所
出版者:
行政院國家科學委員會科學技術資料中心;
出版年:
1999
面頁冊數:
102頁 : 11x15公分;
標題:
人力資源管理 -
附註:
MOE88-0009-8445604
能力模式法於管理才能發展需求研究之應用
吳如倩
能力模式法於管理才能發展需求研究之應用
/ 吳如倩 撰 ; 中山大學人力資源管理所 : 行政院國家科學委員會科學技術資料中心, 1999. - 102頁 ; 11x15公分.
MOE88-0009-8445604.
人力資源管理
能力模式法於管理才能發展需求研究之應用
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20030328
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三樓視聽資料區
館藏
2 筆 • 頁數 1 •
1
條碼號
典藏地名稱
館藏流通類別
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833542710000035
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3.不外借
微縮資料(microform)
MF 542.71 2642 V1
1.一般(Normal)
限閱(視聽區)
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833542710000036
三樓視聽資料區
3.不外借
微縮資料(microform)
MF 542.71 2642 V2
1.一般(Normal)
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