語系:
繁體中文
English
日文
簡体中文
說明(常見問題)
登入
回首頁
切換:
標籤
|
MARC模式
|
ISBD
效忠主管、組織承諾及員工效能:五種模式的驗證
~
台灣大學心理所
效忠主管、組織承諾及員工效能:五種模式的驗證
紀錄類型:
微縮資料 : 單行本
作者:
姜定宇
其他團體作者:
台灣大學心理所
出版者:
行政院國家科學委員會科學技術資料中心;
出版年:
1999
面頁冊數:
188頁 : 11x15公分;
標題:
心理 -
附註:
MOE88-0003-R87227018
效忠主管、組織承諾及員工效能:五種模式的驗證
姜定宇
效忠主管、組織承諾及員工效能:五種模式的驗證
/ 姜定宇 撰 ; 台灣大學心理所 : 行政院國家科學委員會科學技術資料中心, 1999. - 188頁 ; 11x15公分.
MOE88-0003-R87227018.
心理
效忠主管、組織承諾及員工效能:五種模式的驗證
LDR
:00393nhm 2200133 450
001
289195
009
9202557
100
$a
20100608d1999 0chiy0900 e
101
$a
chi
102
$a
tw
200
1
$a
效忠主管、組織承諾及員工效能:五種模式的驗證
$f
姜定宇 撰
$g
台灣大學心理所
210
$c
行政院國家科學委員會科學技術資料中心
$d
1999
215
$a
188頁
$d
11x15公分
300
$a
MOE88-0003-R87227018
606
$a
心理
$3
50264
700
$a
姜定宇
$4
撰
$3
252353
712
$a
台灣大學心理所
$3
317589
801
1
$a
TW
$b
大葉大學
$c
20030219
筆 0 讀者評論
全部
三樓視聽資料區
館藏
2 筆 • 頁數 1 •
1
條碼號
典藏地名稱
館藏流通類別
資料類型
索書號
使用類型
借閱狀態
預約狀態
備註欄
附件
833170000000193
三樓視聽資料區
3.不外借
微縮資料(microform)
MF 170 8033 V1
1.一般(Normal)
限閱(視聽區)
0
833170000000194
三樓視聽資料區
3.不外借
微縮資料(microform)
MF 170 8033 V2
1.一般(Normal)
限閱(視聽區)
0
2 筆 • 頁數 1 •
1
評論
新增評論
分享你的心得
Export
取書館別
處理中
...
變更密碼
登入