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情緒勞務、情緒耗竭、組織承諾與離職傾向之關聯性研究
~
鄭文達
情緒勞務、情緒耗竭、組織承諾與離職傾向之關聯性研究
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : 單行本
作者:
鄭文達
出版地:
彰化縣大村鄉
出版者:
大葉大學人力資源暨公共關係學系;
出版年:
2007
版本:
初版
面頁冊數:
168頁 : 31x22公分;
標題:
人力資源 -
附註:
王秦希康、邴傑民 指導
情緒勞務、情緒耗竭、組織承諾與離職傾向之關聯性研究
鄭文達
情緒勞務、情緒耗竭、組織承諾與離職傾向之關聯性研究
/ 鄭文達 撰 - 初版. - 彰化縣大村鄉 : 大葉大學人力資源暨公共關係學系, 2007. - 168頁 ; 31x22公分.
王秦希康、邴傑民 指導.
人力資源
情緒勞務、情緒耗竭、組織承諾與離職傾向之關聯性研究
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20070723
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地下室密集書庫區
二樓博碩士學位論文區
館藏
2 筆 • 頁數 1 •
1
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820542710000237
地下室密集書庫區
3.不外借
碩士學位論文(校內)(master's thesis)
DT HRPR-96 8703
1.一般(Normal)
在架
0
820542710000238
二樓博碩士學位論文區
1.圖書流通
碩士學位論文(校內)(master's thesis)
DT HRPR-96 8703 C2
1.一般(Normal)
在架
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2 筆 • 頁數 1 •
1
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