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個人平衡計分卡:提升幸福感、快樂指數及工作滿意度的行動藍圖

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Rampersad,Hubert K.

個人平衡計分卡:提升幸福感、快樂指數及工作滿意度的行動藍圖

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : 單行本
作者:	Rampersad,Hubert K.
其他作者:	丁惠民
出版地:	台北市
出版者:	美商麥格羅.希爾國際股份有限公司臺灣分公司;
出版年:	2006
版本:	初版
面頁冊數:	249頁 : 22x16公分;
集叢名:	職涯發展管理叢書CD033
標題:	組織(管理) -
標題:	人事管理 -
標題:	自我實現(心理學) -
附註:	譯自:Personal balanced scorecard: the way to individual happiness,personal integrity and organizational effectiveness
ISBN:	9861573208 平裝
ISBN:	9789861573205

個人平衡計分卡:提升幸福感、快樂指數及工作滿意度的行動藍圖
Rampersad,Hubert K.

個人平衡計分卡:提升幸福感、快樂指數及工作滿意度的行動藍圖 / Rampersad,Hubert K. 著 ; 丁惠民譯 - 初版. - 台北市 : 美商麥格羅.希爾國際股份有限公司臺灣分公司, 2006. - 249頁 ; 22x16公分. - (職涯發展管理叢書 ; CD033).
譯自:Personal balanced scorecard: the way to individual happiness,personal integrity and organizational effectiveness.
ISBN 9861573208ISBN 9789861573205
組織(管理)人事管理自我實現(心理學)

丁惠民

個人平衡計分卡:提升幸福感、快樂指數及工作滿意度的行動藍圖
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210 $a 台北市 $c 美商麥格羅.希爾國際股份有限公司臺灣分公司 $d 2006
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館藏

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典藏地名稱

館藏流通類別

801494200001086

三樓中文圖書區

1.圖書流通

圖書(book)

494.2 R147-1

1.一般(Normal)

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