語系:
繁體中文
English
日文
簡体中文
說明(常見問題)
登入
回首頁
切換:
標籤
|
MARC模式
|
ISBD
組織正式化與集權化對員工工作倦怠影響之研究 : 以領導行為為中介變數
~
郭孝義
組織正式化與集權化對員工工作倦怠影響之研究 : 以領導行為為中介變數
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : 單行本
作者:
郭孝義
出版地:
彰化縣大村鄉
出版者:
大葉大學人力資源暨公共關係學系;
出版年:
2007
版本:
初版
面頁冊數:
119頁 : 31x22公分;
標題:
人力資源 -
附註:
郭敦崇 指導
組織正式化與集權化對員工工作倦怠影響之研究 : 以領導行為為中介變數
郭孝義
組織正式化與集權化對員工工作倦怠影響之研究 : 以領導行為為中介變數
/ 郭孝義 撰 - 初版. - 彰化縣大村鄉 : 大葉大學人力資源暨公共關係學系, 2007. - 119頁 ; 31x22公分.
郭敦崇 指導.
人力資源
組織正式化與集權化對員工工作倦怠影響之研究 : 以領導行為為中介變數
LDR
:00441nam 2200145 450
001
217519
009
9700988
100
$a
20100608d2007 0chiy0900 e
101
$a
chi
102
$a
tw
200
1
$a
組織正式化與集權化對員工工作倦怠影響之研究 : 以領導行為為中介變數
$f
郭孝義 撰
205
$a
初版
210
$a
彰化縣大村鄉
$c
大葉大學人力資源暨公共關係學系
$d
2007
215
$a
119頁
$d
31x22公分
300
$a
郭敦崇 指導
606
$a
人力資源
$3
14021
700
$a
郭孝義
$4
撰
$3
256234
801
1
$a
TW
$b
大葉大學
$c
20080125
筆 0 讀者評論
全部
地下室密集書庫區
二樓博碩士學位論文區
館藏
2 筆 • 頁數 1 •
1
條碼號
典藏地名稱
館藏流通類別
資料類型
索書號
使用類型
借閱狀態
預約狀態
備註欄
附件
820542710000342
地下室密集書庫區
3.不外借
碩士學位論文(校內)(master's thesis)
DT HRPR-97 0748
1.一般(Normal)
在架
0
820542710000343
二樓博碩士學位論文區
1.圖書流通
碩士學位論文(校內)(master's thesis)
DT HRPR-97 0748 C2
1.一般(Normal)
在架
0
2 筆 • 頁數 1 •
1
評論
新增評論
分享你的心得
Export
取書館別
處理中
...
變更密碼
登入