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Works:	436 works in 436 publications in 436 languages

人力資源發展-企業培育人才之道 by: (Language materials, printed)

人力資源策略管理 by: (Language materials, printed)

臺灣地區職類別薪資調查報告 by: (Language materials, printed)

人力發理論與實施-教育.訓練與生計輔導 by: (Language materials, printed)

人力資源開發 by: (Language materials, printed)

人力資源管理 by: (Language materials, printed)

人力資源資發展 by: (Language materials, printed)

人力資源發展 by: (Language materials, printed)

人力規劃研究報告 by: (Language materials, printed)

人力資源管理 by: (Language materials, printed)

台灣地區事業單位退休人力運用暨員工申訴制度調查報告 by: (Language materials, printed)

人力資源管理與發展:台灣企業人力資源管理與發展之研究學術著作 by: (Language materials, printed)

台灣高級技術人力需求之研究期末報告 by: (Language materials, printed)

人力資源系統構形與組織績效關係之研究:以高科技廠商為例 by: (Language materials, printed)

我國企業海外派遣人員人力資源控制與績效關係之研究 by: (Language materials, printed)

人力資源管理措施、價值觀契合與員工效能之關係 by: (Language materials, printed)

中老年人運用與企業發展討會論文集 by: (Language materials, printed)

人力資源:組織.管理.發展 by: (Language materials, printed)

勞資關係與產業發展 by: (Language materials, printed)

不同激勵制度對新世代工作族群之激勵效果及對其工作滿足與組織承諾之影響：以一電腦製造公司為例 by: (Microfilm)

影響工會承諾與工會參與之因素探討-以高雄地區1000人以上之產業工會為例 by: (Microfilm)

全面品質導向的人力資源管理與角色定位之研究 by: (Microfilm)

策略人力資源管理 by: (Language materials, printed)

學習型組織建立之研究:國內企業個案之分析 by: (Microfilm)

人力資源資訊系統之規劃與發展-以銀行業個案為例 by: (Microfilm)

亞洲經濟危機下在臺外商之策略性人力資源管理 by: (Microfilm)

我國企業駐外儲備人員的駐外適應預期與駐外意願之研究 by: (Microfilm)

我國企業組織支援系統對駐外人員工作與家庭衝突影響之研究 by: (Microfilm)

高科技產業革新性人力資源管理制度與組織創新之關係研究 by: (Microfilm)

誘因系統滿意程度對承諾變項及組織公民行為影響之研究-以高屏地區汽車修護廠為例 by: (Microfilm)

組織變革中員工反應態度的調查研究-以中華電信民營化變革為例 by: (Microfilm)

領導形態,工作特性與我國地方機關人事人員工作滿足,組織承諾關係之研究 by: (Microfilm)

標準檢驗局iso評審工作生活品質與服務態度之研究 by: (Microfilm)

不同相互依賴程度對總公司與分支機構間衝突知覺影響之研究 by: (Microfilm)

彰化縣國民小學教師工作壓力、人格特質與因應策略對教師心理健康之影響研究 by: (Language materials, printed)

海巡署基層單位與社區公眾關係品質之研究 by: (Language materials, printed)

海岸巡防署負面報導危機反應策略之研究 by: (Language materials, printed)

訓練制度對職能提升與組織績效關聯性研究 : 以某區域教學醫院為例 by: (Language materials, printed)

醫療業急診服務失誤與服務補救 : 理想型方法之應用 by: (Language materials, printed)

工作負荷對於工作家庭平衡之影響 : 以工作彈性為中介變項 by: (Language materials, printed)

彈性工時對工作績效影響之研究以工作-家庭平衡為中介變項 by: (Language materials, printed)

就業服務專業人員職能之研究 by: (Language materials, printed)

單身友善文化對工作滿意度之影響 : 以工作家庭衝突為中介效果 by: (Language materials, printed)

導入企業資源規劃動機、組織學習機制、使用者滿意度與經營績效之探討研究 by: (Language materials, printed)

產品關係與品牌社群關係之研究 by: (Language materials, printed)

電子化學習系統及教學者因素對員工訓練成效之影響 : 以電腦自我效能為調節變項 by: (Language materials, printed)

競爭策略、組織文化、產業環境與經營績效之探討研究 by: (Language materials, printed)

求職者主要認同、薪資政策與家庭友善政策之相關性研究 by: (Language materials, printed)

少子化趨勢的危機管理與行銷策略之研究 : 以私立高職為例 by: (Language materials, printed)

休閒涉入、工作投入與工作壓力關係之研究 : 以台中縣國民小學教師為例 by: (Language materials, printed)

薪資政策、組織氣氛與員工工作滿意度關係之研究 : 以台灣食品烘焙業為例 by: (Language materials, printed)

工作特性、工作壓力與工作投入關係之探討 by: (Language materials, printed)

綜合醫院醫師間之競爭與合作對組織公民行為關係之研究 by: (Language materials, printed)

壓力與工作績效 : 情感性承諾與工作經驗之干擾效果 by: (Language materials, printed)

社會資本與組織效能關係之探討 : 組織學習觀點 by: (Language materials, printed)

餐飲業服務失誤與服務補救 : 管理者觀點與消費者比較 by: (Language materials, printed)

上司部屬衝突因素與衝突反應之探索性研究 by: (Language materials, printed)

公部門的服務失誤與補救 : 以台鐵為例 by: (Language materials, printed)

旅遊從業人員因應大陸人士來台觀光之職能分析 by: (Language materials, printed)

生涯規劃與生活滿意度關係之探討 : 以人格特質為干擾變數 by: (Language materials, printed)

授權、任務不確定性與內部顧客滿意度 : 一個腳本實驗研究 by: (Language materials, printed)

外派人員組織承諾對知識移轉之影響 : 以組織距離與文化距離為調節變項 by: (Language materials, printed)

轉型領導、組織承諾與工作滿意對組織公民行為影響之多層次研究 by: (Language materials, printed)

組織認同與認知組織支持對個人目標取向和訓練動機關係干擾之研究 by: (Language materials, printed)

家長參與知覺、人格特質與工作滿意關係之研究 : 以彰化縣國小教師為例 by: (Language materials, printed)

轉型領導與組織公民行為之跨層次分析 : 組織承諾、組織公平的中介效果 by: (Language materials, printed)

心理契約違反知覺與組織氣候對組織承諾之影響 by: (Language materials, printed)

南部地區原住民餐廳行銷策略與消費者知覺價值及忠誠度之相關研究 by: (Language materials, printed)

高績效人力資源管理實務與組織績效 : 組織公民行為之中介效果以及工作相依性與溝通之干擾效果 by: (Language materials, printed)

內部服務補救、內部員工價值與內部關係品質之關係研究 by: (Language materials, printed)

組織認同、組織契合度對工作倦怠影響之研究 : 以壽險業員工為例 by: (Language materials, printed)

高績效人力資源管理實務、組織公民行為與組織績效之關係觀點 : 工作相依性與企業策略之干擾效果 by: (Language materials, printed)

服務失誤、服務補救與醫病溝通 : 以主觀順序事件技術方法研究 by: (Language materials, printed)

地方政府服務失誤之研究 : 以大村鄉公所為例 by: (Language materials, printed)

轉型領導、社會資本與學校效能 by: (Language materials, printed)

心理契約違反、組織公平知覺與組織承諾關係之研究 by: (Language materials, printed)

公務人員職場社會支持與工作投入、工作滿足關係之研究 : 以南投縣政府為例 by: (Language materials, printed)

高績效人力資源管理實務、組織公民行為與組織績效之關係 by: (Language materials, printed)

論我國溝通研究1974年至2008年之現況與分析 by: (Language materials, printed)

轉型領導與組織公民行為之多層次分析 : 組織承諾、組織公平、工作滿意的中介效果 by: (Language materials, printed)

轉型領導對組織承諾與工作滿足及組織公民行為之跨層次分析 by: (Language materials, printed)

中部地區大專院校女性職員組織文化、暈輪效應與工作態度相關之研究 by: (Language materials, printed)

組織誘因、工作負荷與組織公民行為關係之研究 : 以銀行業為例 by: (Language materials, printed)

公務人員職場社會支持與工作壓力、組織承諾關係之研究 : 以南投縣政府為例 by: (Language materials, printed)

工作生活品質與服務導向組織公民行為之研究 : 以高中職校軍訓教官為例 by: (Language materials, printed)

生涯動機、生涯決定自我效能對訓練動機影響之研究 : 以公共職業訓練中心養成訓練學員為例 by: (Language materials, printed)

高績效人力資源管理實務、組織公民行為與組織績效 : 企業策略、個人與組織適配之干擾效果 by: (Language materials, printed)

組織承諾與轉換型領導對留職意願之影響 : 以A地區指揮部軍職士官為例 by: (Language materials, printed)

受波及廠商危機反應策略之研究 : 以三氯氰胺事件為例 by: (Language materials, printed)

我國家長式領導研究博碩士論文之內容分析研究 by: (Language materials, printed)

服飾業連續失誤之研究 : 員工觀點與顧客觀點之比較 by: (Language materials, printed)

賦權領導與團隊績效之關係 : 人力資本與社會資本之中介效果 by: (Language materials, printed)

美髮業服務失誤與服務補救 : 員工觀點與顧客觀點之比較 by: (Language materials, printed)

員工類型、溝通策略與關係品質之研究 by: (Language materials, printed)

輪調式建教學生個人特性對學校教育訓練與工作績效之研究 : 以國立秀水高工為例 by: (Language materials, printed)

保險業服務失誤與服務補救 : 理想型方法之應用 by: (Language materials, printed)

3C產業服務遞送藍圖之建構 : 理想型方法之應用 by: (Language materials, printed)

高績效人力資源管理實務與組織績效 : 組織公民行為之中介效果以及個人組織配適與工作相依性之干擾效果 by: (Language materials, printed)

服務端與消費端對服務藍圖觀點之比較 : 以餐飲業為例 by: (Language materials, printed)

飲料電視廣告內容分析 by: (Language materials, printed)

汽車雜誌廣告內容分析 by: (Language materials, printed)

彰化縣新移民女性就業需求與困境研究 by: (Language materials, printed)

延後分流之關係行銷策略規劃之研究-以大葉大學管院學士班為例 by: (Language materials, printed)

工作家庭文化與員工生活品質關係 : 以工作時間與家庭角色需求為調節變項 by: (Language materials, printed)

工作家庭文化與工作家庭衝突的關聯分析-以多元角色為調節變項 by: (Language materials, printed)

企業併購與員工離職傾向關係研究 by: (Language materials, printed)

主管負面情緒表現對員工工作績效關係之研究 by: (Language materials, printed)

垂直雙元連結、組織文化、激勵制度與員工工作倦怠關係之研究 by: (Language materials, printed)

轉型領導與組織公民行為 : 組織承諾與工作滿意之中介效果 by: (Language materials, printed)

內外控人格特質與生涯動機對碩士在職專班學生學習動機影響之研究 : 以台中市大學為例 by: (Language materials, printed)

組織正式化與集權化對員工工作倦怠影響之研究 : 以領導行為為中介變數 by: (Language materials, printed)

領導風格、關係品牌與工作績效關係之研究 : 以彰化縣國民小學教師為例 by: (Language materials, printed)

領導型態、主管性別、部屬性別、主管與部屬性別配對與員工工作滿意關係之研究 by: (Language materials, printed)

工作生活方案與工作耗竭之關係探討 by: (Language materials, printed)

轉型領導與組織公民行為 : 組織公平與領導者部屬交換之中介效果 by: (Language materials, printed)

志工參與動機、社會支持與工作滿意關係之研究 : 以慈濟基金會志工為例 by: (Language materials, printed)

軍校招生廣告的受眾認知效果分析 by: (Language materials, printed)

轉型領導與組織公民行為 : 工作壓力之中介效果與領導者部屬交換之干擾效果 by: (Language materials, printed)

轉型領導、組織公平與組織公民行為的關係 : 工作滿意之中介效果 by: (Language materials, printed)

連鎖服飾業員工知識架構之研究 by: (Language materials, printed)

金融服務業服務失誤與服務補救 : 期望失驗論與戲劇論觀點之比較 by: (Language materials, printed)

體育休閒相關學系推動運動志工現況之研究 : 以高高屏地區大專院校為例 by: (Language materials, printed)

領導型態、組織文化、組織支持知覺與員工工作滿意關係之研究 by: (Language materials, printed)

學生對大業大學選課服務失誤認知之研究 : 以顧客經驗管理觀點 by: (Language materials, printed)

員工訓練與工作動機關係之研究 by: (Language materials, printed)

中高齡者工作適應、成就動機、認知生涯阻隔對生涯動機影響之研究 by: (Language materials, printed)

網路銀行涉入程度與顧客滿意度關係之研究 by: (Language materials, printed)

餐飲服務業服務失誤與服務補救 : 期望失驗論與戲劇論觀點之比較 by: (Language materials, printed)

回收業者顧客經驗管理之探討 by: (Language materials, printed)

美髮服務業服務失誤與服務補救 : 顧客經驗管理取向之研究 by: (Language materials, printed)

領導型態、自我效能與顧客導向行為關係之研究 by: (Language materials, printed)

領導者能力、員工效能與心理契約關係之研究 by: (Language materials, printed)

職場友誼與員工偏差行為關係之研究 by: (Language materials, printed)

經驗狀態與公民行為之個人內在模式 : 人格特質之跨層次干擾效果 by: (Language materials, printed)

工作滿足、信任與組織公民行為 : 知識分享之中介效果及人格特質之干擾效果 by: (Language materials, printed)

大陸台商台籍幹部之外派者條件與跨文化訓練對海外適應與工作績效影響之研究 by: (Language materials, printed)

國民小學教師知識管理與學校效能之相關研究 by: (Language materials, printed)

員工對組織認同、工作滿意度、離職傾向關系之研究 : 自行車產業為例 by: (Language materials, printed)

工作特質、媒體關係與組織承諾關係之研究 by: (Language materials, printed)

訓練動機與訓練成效關係之研究 : 以台中縣國小教師為例 by: (Language materials, printed)

郵政專營權與服務品質之探討 : 顧客觀點 by: (Language materials, printed)

「人力資源管理活動、顧客關係管理與服務品質」對組織績效影響之研究 by: (Language materials, printed)

臺灣土地銀行員工工作滿足與組織承諾對組織公民行為影響之研究 by: (Language materials, printed)

從詮釋性現象學觀點探究國小教師之生涯發展 by: (Language materials, printed)

企業轉型策略、研發人力資源管理、技術創新與組織績效關係之研究 by: (Language materials, printed)

提昇公用事業服務品質之員工訓練需求分析 : 臺電公司之個案探討 by: (Language materials, printed)

主管領導風格與員工工作滿足感關係之研究 by: (Language materials, printed)

勞退新制實施對組織人力派遣運用之影響 by: (Language materials, printed)

組織精簡對主管領導行為影響之研究 by: (Language materials, printed)

失誤類型、補救歸因和補救正義 : 一個腳本實驗研究 by: (Language materials, printed)

餐飲業於旺季服務失誤與服務補救之研究 : 以主觀順序事件技術方法分析 by: (Language materials, printed)

非營利組織關係行銷之研究 by: (Language materials, printed)

組織變革後工作重設計與員工適應之研究 : 以台糖公司為例 by: (Language materials, printed)

授權領導對於團隊知識活動之影響 by: (Language materials, printed)

產品經驗和歷程經驗對顧客價值之影響 : 一個腳本實驗研究 by: (Language materials, printed)

電視台造假危機反應策略與效果之研究：以TVBS與三立電視台為例 by: (Language materials, printed)

補救期望與補救行動對補救滿意之影響 : 一個腳本實驗 by: (Language materials, printed)

競選危機情境、策略與效果之研究 : 以2008總統候選人馬英九為例 by: (Language materials, printed)

顧客經驗線索分類框架之研究 : 正面消費故事的質性分析 by: (Language materials, printed)

3C零售業之服務遞送藍圖與服務失誤 : 管理者觀點與消費者觀點之比較 by: (Language materials, printed)

領導型態對工作倦怠之影響 : 以工作特性為中介變項 by: (Language materials, printed)

授權賦能領導與團隊績效 : 知識分享與團隊凝聚力之中介效果 by: (Language materials, printed)

餐飲業服務失誤和服務補救 : 一個理想類型方法的研究 by: (Language materials, printed)

地方品牌對城市意象與觀光客消費行為影響之研究 by: (Language materials, printed)

領導行為、激勵因素、工作特性與創新績效之關聯性研究 by: (Language materials, printed)

再就業者之工作價值及工作投入之研究 by: (Language materials, printed)

高鐵營運危機反應策略之研究 by: (Language materials, printed)

非營利組織產業化過程的促進就業概念及可行性研究 : 以多元就業開發方案為例 by: (Language materials, printed)

競選危機傳播之研究 : 以2008總統候選人謝長廷為例 by: (Language materials, printed)

女性雜誌化妝品廣告內容分析 by: (Language materials, printed)

非營利組織的個案研究 : 以勵馨社會福利事業基金會為例 by: (Language materials, printed)

壽險業組織文化與人力資源管理策略及組織營運績效之探討 by: (Language materials, printed)

球星代言電視廣告中的街頭文化 by: (Language materials, printed)

候選人競選危機傳播策略之探討 : 以馬英九特支費為例 by: (Language materials, printed)

中部地區農村酒莊經營障礙研究 : 以彰化二林地區為例 by: (Language materials, printed)

鹿港地區觀光識別系統行銷策略研究 by: (Language materials, printed)

手機電視廣告的符號訴求以 Sony Ericsson手機為例 by: (Language materials, printed)

NIKE球鞋電視廣告的符號分析 by: (Language materials, printed)

團隊建立計分卡:打造專業團隊力的36個關鍵績效指標(KPI) by: (Language materials, printed)

非營利組織品牌個性構面之研究 : 以基金會為例 by: (Language materials, printed)

彰化縣國小教師工作壓力、組織公平與組織承諾之研究 by: (Language materials, printed)

行政組織危機傳播策略之研究：以臺中市政府爭取古根漢美術館為例 by: (Language materials, printed)

創業導向、市場導向策略與組織績效之關聯性研究 : 以大陸臺商為例 by: (Language materials, printed)

探討生前契約的消費者行為 by: (Language materials, printed)

農田水利會工作站與小組長關係品質之研究 by: (Language materials, printed)

中部地區中小學與學校教師會組織衝突之研究 by: (Language materials, printed)

以計畫行為理論分析非典型工作求職者的求職行為 by: (Language materials, printed)

臺北市公車業者危機預防機制之研究：以A客運公司為例 by: (Language materials, printed)

證券業者危機預防機制之研究：以甲證券公司為例 by: (Language materials, printed)

國民小學行銷策略、學校形象與家長忠誠度關係之研究 by: (Language materials, printed)

從組織學習觀點論組織變革：以漢聲廣播電臺為例 by: (Language materials, printed)

國軍志願役官兵職場偏差行為之研究 : 以憲兵為例 by: (Language materials, printed)

人力派遣之經營管理與相關問題之研究以工會角度論之 by: (Language materials, printed)

以知識需求者觀點探討職能本位、人際信任與需求者本位知識分享 by: (Language materials, printed)

大陸學生來台就讀大專院校意願與選校決策之研究 by: (Language materials, printed)

服飾零售業服務失誤與服務補救：以劇場理論觀點探討 by: (Language materials, printed)

教育改革與基礎教育政策之相關性研究 by: (Language materials, printed)

工作滿意與離職傾向因素之探索 : 以百貨公司化妝品專櫃人員為例 by: (Language materials, printed)

角色衝突與組織承諾 : 工作壓力之中介效果及工作價值觀之干擾效果 by: (Language materials, printed)

社區大學學員參與志工工作行為意圖之研究 : 以彰縣社區大學為例 by: (Language materials, printed)

經營績效與人力資源計分卡之研究 : 以A公司為例 by: (Language materials, printed)

選擇連鎖系動機與考量因素之研究 : 以汽車保養維修業廠商為例 by: (Language materials, printed)

組織認同、生涯發展、工作滿意與組織公民行為之關聯性研究 by: (Language materials, printed)

組織學習、知識分享、組織創新與學校效能之關聯性研究 by: (Language materials, printed)

情緒勞務、情緒耗竭、組織承諾與離職傾向之關聯性研究 by: (Language materials, printed)

地方政府的社區公關 : 南投市個案研究 by: (Language materials, printed)

內部行銷、工作滿意與工作投入關係之研究 : 以彰化縣國小教師為例 by: (Language materials, printed)

人格特質、領導型態、組織溝通與領導效能之關聯性研究 by: (Language materials, printed)

候選人競選期間形象維護策略之研究 : 以2006年高雄市長候選人為例 by: (Language materials, printed)

旅遊業服務失誤與服務補救之探討:以顧客經驗管理之觀點 by: (Language materials, printed)

場所設施對產業文化遊憩消費體驗之影響 by: (Language materials, printed)

消費價值對休閒農場消費選擇之影響研究 by: (Language materials, printed)

領導風格、組織公平對關係品質影響之研究 : 以彰化縣警察局為例 by: (Language materials, printed)

網路購物服務失誤與服務補救 : 自覺控制感取向之研究 by: (Language materials, printed)

候選人競選期間危機傳播策略之研究 : 以2006年台北市長候選人謝長廷為例 by: (Language materials, printed)

風險認知、組織文化、工作壓力與工作績效之關聯性研究 by: (Language materials, printed)

住宅平面廣告訴求類型之研究 by: (Language materials, printed)

女性內外控人格特質、成就動機、認知生涯阻隔對生涯動機影響之研究 by: (Language materials, printed)

家長式領導、關係品質與工作士氣相關性之研究 by: (Language materials, printed)

家長式領導、上行溝通與組織公民行為關係之研究 by: (Language materials, printed)

啤酒電視廣告的消費意識型態分析 by: (Language materials, printed)

網路商鋪環境對線上消費者態度與購買意圖之關聯性研究 : 以旅遊業為例 by: (Language materials, printed)

電信零售業服務失誤與服務補救 : 以自覺控制感觀點探討 by: (Language materials, printed)

信用合作社客戶經驗管理之探討 : 以彰化五信為例 by: (Language materials, printed)

醫療業服務失誤與服務補救 : 顧客經驗管理趨向之研究 by: (Language materials, printed)

基本職能與就業力提升關聯性研究 : 以中部地區青少年為例 by: (Language materials, printed)

技術取得模式、組織學習能力與技術移轉績效關係之研究 by: (Language materials, printed)

品牌聯想與贈品效益之相關研究 by: (Language materials, printed)

醫療業服務失誤與服務補救 : 關鍵時刻取向研究 by: (Language materials, printed)

組織創新、智慧資本、知識移轉與組織績效之關聯性研究 by: (Language materials, printed)

訓練遷移氣候與訓練遷移成效關係之研究 : 以中華電信為例 by: (Language materials, printed)

領導風格、內部行銷、組織支持與工作滿足關係之研究 by: (Language materials, printed)

激勵制度、人格特質、留任意願與工作滿意度的關聯性之研究 by: (Language materials, printed)

原住民勞動人口就業表現影響因素之研究：以台中市為例 by: (Language materials, printed)

汽車廣告中的品牌形象與消費者品牌認知比較分析：以豐田Camry為例 by: (Language materials, printed)

醫療業服務疏失與服務補救 : 歷程補救取向之研究 by: (Language materials, printed)

旅遊業服務疏失與服務補救：主觀順序事件技術方法之研究 by: (Language materials, printed)

人力資源管理實務、心理契約、知識分享及創造之關聯性研究 : 以聯合後勤司令部為例 by: (Language materials, printed)

策略性外包與核心能力之關連性研究：以中華電信股份有限公司為例 by: (Language materials, printed)

候選人競選期間危機傳播策略之研究 : 以2006年台北市郝龍斌為例 by: (Language materials, printed)

品牌關係品質與社群關係品質相互影響之研究 by: (Language materials, printed)

工作環境支持因素對成就動機與訓練動機關係之干擾效應 by: (Language materials, printed)

派遣勞工與正職員工的組織承諾、組織公民行為之研究：以中部地區為例 by: (Language materials, printed)

國營事業工會內部組織運作與勞資關係關聯性研究 : 系統理論觀點 by: (Language materials, printed)

企業併購後人力資源變革對員工滿意度及組織承諾之影響：以禮光公司為例 by: (Language materials, printed)

員工組織變革認知、角色壓力與工作滿足之研究 : 以軍訓教官為例 by: (Language materials, printed)

美妝業之服務失誤與服務補救 : 以MOT管理觀點探討 by: (Language materials, printed)

消費性電子產業服務失誤與服務補救 : 主觀服務遞送藍圖取向之研究 by: (Language materials, printed)

醫院行銷公關對民眾就醫選擇之影響 : 以彰化地區級以上之醫院為對象 by: (Language materials, printed)

餐飲業的服務失誤歷程模式 by: (Language materials, printed)

派遣工作者之組織認同、工作滿意度、離職率之探討 by: (Language materials, printed)

組織變革之原因、障礙及解決-以中華電信MOD為例 by: (Language materials, printed)

美容美髮的服務失誤與服務補救之研究 by: (Language materials, printed)

網路購物的服務失誤-SSIT方法之研究 by: (Language materials, printed)

電腦零售業的服務失誤與服務補救 by: (Language materials, printed)

企業採用網路招募影響因素之探討-以中彰地區科技製造業為例 by: (Language materials, printed)

休閒農場之行銷策略研究-以綠世界生態農場、台一生態教育休閒農場及走馬瀨農場為例 by: (Language materials, printed)

派遣員工之職業生涯發展類型與問題之研究 by: (Language materials, printed)

中國大陸本土跨國企業經營策略、人力規劃、招募與培訓之研究-以聯想、海爾與長虹為研究對象 by: (Language materials, printed)

大陸人士來台旅遊動機之研究 by: (Language materials, printed)

酒類廣告的趣味性來源-以海尼根啤酒為例 by: (Language materials, printed)

殯葬產業之行銷研究以現行宗教為例 by: (Language materials, printed)

7-11便利商店Hello Kitty磁鐵行銷活動對消費者行為的影響-以大葉大學學生為研究對象 by: (Language materials, printed)

年輕選民對地方首長之形象認知與評價-以台中市長胡志強為例 by: (Language materials, printed)

有線電視收視戶對其系統業者滿意程度之調查研究-以台中縣有線電視收視戶為例 by: (Language materials, printed)

二次金改政策下新光集團企業組織發展之個案研究 by: (Language materials, printed)

國營事業民營化之模式、歷程及相關問題 by: (Language materials, printed)

二次金改政策下中信集團企業組織發展之個案研究 by: (Language materials, printed)

女性雜誌的消費指導功能-以sugar甜心雜誌為例研究 by: (Language materials, printed)

中台灣人力資源研討會 by: (Language materials, printed)

87年度企業人力資源管理系列演講專輯 by: (Language materials, printed)

壽險業內部服務品質、關係品質對組織承諾之影響 by: (Language materials, printed)

軍工廠危機管理機制之研究 by: (Language materials, printed)

職業工會辦理職業訓練之探討 : 以彰化縣職業工會為例 by: (Language materials, printed)

家事勞動者職業訓練及技能檢定之探討 : 以照顧服務員和保母人員為例 by: (Language materials, printed)

警察人員考訓用分流制度對基層員警生涯發展之影響 by: (Language materials, printed)

品牌社群三元架構關係品質初探 : 以 Impreza 品牌社群為例 by: (Language materials, printed)

領取月退休俸且二度就業之榮民其工作價值觀之研究 : 以中部地區為例 by: (Language materials, printed)

商業贈品之促銷功能之研究 by: (Language materials, printed)

訓練遷移成效之研究 : 以失業者訓用合一職前訓練計畫為例 by: (Language materials, printed)

台灣人力派遣專員之專業能力探討 by: (Language materials, printed)

私立高中招生人員與選校決策者關係互動之研究 by: (Language materials, printed)

公關公司與雇主合作關係之賽局理論分析 by: (Language materials, printed)

台灣公關學者對公關策略及其考慮因素看法之研究 by: (Language materials, printed)

工作特性、情緒勞務負擔與工作滿足關係之研究 : 以彰化縣和美區國小教師為例 by: (Language materials, printed)

組織信任、知識分享與員工工作績效之相關研究 by: (Language materials, printed)

國內醫學中心人力資源管理措施對人力資本與組織效的影響 by: (Language materials, printed)

學校與醫療業服務接觸與服務疏失 : 關鍵事件分析法與敘事分析法之比較 by: (Language materials, printed)

中華郵政公司郵務部門彈性化勞動力運用研究 by: (Language materials, printed)

退休金制度選擇與生涯動機關聯性研究 by: (Language materials, printed)

組織公民行為、支持性環境與e化學習關係之研究 by: (Language materials, printed)

候選人競選期間危機傳播策略之研究 : 以2005年台北縣周錫瑋與台中市胡志強為例 by: (Language materials, printed)

公關策略理論與實務操作組合之研究 by: (Language materials, printed)

轉換型領導對派遣人員工作滿足與組織公民行為為之相關性研究 : 以漢翔航空公司為例 by: (Language materials, printed)

美容美髮業消費生氣故事之生氣歷程模式探討 : 關鍵事件分析法與敘說分析法之比較 by: (Language materials, printed)

心理契約、組織公正、組織承諾之關聯性研究 : 以身心障礙養護機構為例 by: (Language materials, printed)

轉換型領導對派遣人員組織承諾與組織公民行為之相關性研究 : 以漢翔航空公司為例 by: (Language materials, printed)

2005年台灣省首次基層三合一選舉對縣議員選舉中樁腳影響之研究 : 台中縣第七選區<大里市、霧峰鄉>個案分析 by: (Language materials, printed)

企業建構員工滿意福利制度之探討 by: (Language materials, printed)

虛擬組織成員地位階級與社群經營之研究 : 以動漫社群為例 by: (Language materials, printed)

製造商、代理商與經銷商溝通策略之研究 : 以汽車業為例 by: (Language materials, printed)

員工協助方案與工作投入之關係研究 by: (Language materials, printed)

以劇場理論探討商業友誼對顧客滿意度、顧客忠誠度之影響 : 以台中市酒吧為例 by: (Language materials, printed)

連鎖西式早餐業之關係連結、信任與績效之關聯性研究 by: (Language materials, printed)

公部門服務疏失因素之探討 : 關鍵事件分析法與敘說分析法之比較 by: (Language materials, printed)

組織效能的領導與團體影響因素 : 鄉村區域教育組織之研究 by: (Language materials, printed)

實施退休金個人帳戶制對促進中高齡者就業之探討 by: (Language materials, printed)

銷售人員說服技巧之研究 : 以化妝保養品業為例 by: (Language materials, printed)

影響e化訓練遷移成效之研究 : 以公務人員為例 by: (Language materials, printed)

娛樂性農業商品之消費價值研究 : 以台灣地區花卉商品為例 by: (Language materials, printed)

企業博物館於創造顧客經驗價值之功能研究 by: (Language materials, printed)

組織文化、轉換型顉導型態與智慧資本互動情況研究 : 以Y造紙公司為例 by: (Language materials, printed)

壓力、生涯滿意度與生涯承諾之相關研究 : 以國軍志願役軍士官為例 by: (Language materials, printed)

餐飲業服務疏失關鍵因素之探討 : 紮根理論主軸轉譯方法之探討 by: (Language materials, printed)

轉換型領導、組織承諾與組織公民行為關係之研究 : 以國防部為例 by: (Language materials, printed)

軍事機關主計部門角色壓力、工作倦怠與工作態度之關聯性研究 by: (Language materials, printed)

品牌社群關係品質的前因變項探討 by: (Language materials, printed)

外勞政策及對企業之影響 : 以三K產業為例 by: (Language materials, printed)

國營事業組織變革政策推動過程中組織溝通與溝通品質之探討 : 以台糖公司為例 by: (Language materials, printed)

零售服務業服務疏失歷程結構及歷程補救之探討 by: (Language materials, printed)

旅遊業服務疏失之探討 : 關鍵事件分析法與敘說分析法之比較 by: (Language materials, printed)

3C 產業「BTOC」服務疏失歷程模式探討 : 以關鍵事件分析及敘說分析討論 by: (Language materials, printed)

政府再造與軍訓教育制度變革之研究 by: (Language materials, printed)

候選人競選期間危機傳播策略之研究 : 以2005年彰化縣長選舉為例 by: (Language materials, printed)

外籍新娘對異國婚姻家庭消費行為影響研究 by: (Language materials, printed)

大學生民宿消費行為研究：以大葉大學學生為例 by: (Language materials, printed)

我國談判研究博碩士論文內容分析之研究 by: (Language materials, printed)

公平理論與人格特質對台灣製造業員工薪資滿意之差異分析 by: (Language materials, printed)

NIKE 喬丹快閃事件危機傳播探討 by: (Language materials, printed)

織襪業多角化經營與人力運用研究：以彰化縣社頭鄉為例 by: (Language materials, printed)

2PM策略之運用：以2005年基層選舉台中縣、台中市議員選舉文宣為例 by: (Language materials, printed)

招募歧見之探討：從彰化地區企業之外部招募論起 by: (Language materials, printed)

企業網路e化程度對組織效能的影響 by: (Language materials, printed)

成為「迷」的歷程結構之探討 by: (Language materials, printed)

中台灣原住民青少年文化成長輔導方案執行成效評估研究 by: (Language materials, printed)

地方品牌之行銷策略-以古坑咖啡產業為例 by: (Language materials, printed)

品牌虛擬社群中消費者互動對忠誠度影響之探討-以線上遊戲魔獸世界為例 by: (Language materials, printed)

服務導向組織公民行為之相關因素探討-以中華郵政為例 by: (Language materials, printed)

我國保險業對品質獎評審標準的評估調查研究 by: (Language materials, printed)

員工教育訓練滿意度調查研究 by: (Language materials, printed)

結構化教育訓練成效影響因素之研究-以某企業為例 by: (Language materials, printed)

社會教育與人力資源發展 : 知識經濟時代下之新思維 by: (Language materials, printed)

國軍領導幹部依法行政法治觀念建立之研究 by: (Language materials, printed)

人口變項與工作滿足對組織承諾影響之實證研究 : 以寒軒國際大飯店為例 by: (Language materials, printed)

台灣已退役常備軍官之生涯規劃探討 by: (Language materials, printed)

大陸東莞台資A公司公關策略之研究 by: (Language materials, printed)

退休教師生涯規劃需求之探討 by: (Language materials, printed)

組織發展歷程與博達案之分析 by: (Language materials, printed)

行銷策略、顧客關係管理對組織績效影響之實證研究 : 以空軍第二後勤指揮為例 by: (Language materials, printed)

顧客參與共創之激勵因子探討 by: (Language materials, printed)

從社會資本理論探討中部地區非營利組織推行就業服務之成效 by: (Language materials, printed)

危機溝通成效與影響因素之探討 : 以軍方處理意外事件為例 by: (Language materials, printed)

宏碁品牌行銷之研究 : 以大中華區為例 by: (Language materials, printed)

國會聯絡溝通策略之研究 by: (Language materials, printed)

電鍍加工業經營者環境管理策略思考框架之研究 : 質性研究之探討 by: (Language materials, printed)

組織學習傾向、個人創造力與組織創新之關聯性研究 : 以國軍保修基地為例 by: (Language materials, printed)

壽險行銷中社會關係與交易關係之轉換 by: (Language materials, printed)

非營利組織產業化過程公共關係策略之研究 : 以多元就業開發方案個案為例 by: (Language materials, printed)

中小企業創業模式之探討 : 以齒研產業為例 by: (Language materials, printed)

符號商品之廣告行銷研究 : 以台灣 NOKIA 電視廣告為到 by: (Language materials, printed)

「人情」對壽險購買決策的影響研究 by: (Language materials, printed)

花卉商品自用型消費與贈禮型消費之購買決策模型比較 by: (Language materials, printed)

多元就業開發方案促進失業婦女就業之充權模式與充權障礙之探討 by: (Language materials, printed)

以失業者充權觀點探討公共服務擴大就業計畫與多元開發方案 by: (Language materials, printed)

知識管理、組織核心能力與知識管理績效關聯性之研究 : 以聯合後勤司令部基地翻修工廠為例 by: (Language materials, printed)

企業危機管理個案之研究 : 以某上櫃電子通路商為例 by: (Language materials, printed)

家族企業集團企業現代化之研究 : 以新光合纖董座之爭為例 by: (Language materials, printed)

性別因素對軍中升遷影響之研究 by: (Language materials, printed)

軍訓制度改進後軍訓教官角色之研究 by: (Language materials, printed)

家族企業集團衝突及解決歷程之研究 : 以新光合纖董座之爭為例 by: (Language materials, printed)

我國溝通研究博碩士論文內容分析之研究 by: (Language materials, printed)

禮品於企業顧客關係管理之應用策略研究 by: (Language materials, printed)

台商與大陸海關關係管理之探討 by: (Language materials, printed)

私立技專院校公共關係之研究 by: (Language materials, printed)

民眾與行政機關服務人員對服務品質的認知差異探討 : 以彰化縣稅捐稽徵處為例 by: (Language materials, printed)

知識分享、結構性因素、關係性因素與組織績效影響之研究 : 以國防部軍備局生產製造中心第二0二廠為例 by: (Language materials, printed)

軍中危機管理機制探究 : 以軍中財務管理缺失為例 by: (Language materials, printed)

學校改制後短期人力配置之評鑑研究 : 以某私立科技大學為例 by: (Language materials, printed)

軍校學員與學生的性別意識對女性教學人員評價之探討 by: (Language materials, printed)

企業環境倫理與環管決策構型之關聯研究 by: (Language materials, printed)

品牌形象對消費者品牌偏好與購買意圖之影響-以台灣文化創意產業為例 by: (Language materials, printed)

以消費者涉入觀點為干擾變項來探討消費者偏好.消費者滿意度及消費者忠誠間的關係 by: (Language materials, printed)

服務業教育訓練與員工績效之研究 by: (Language materials, printed)

結構化在職教育訓練學員反應及成果評估之研究-以某企業為例 by: (Language materials, printed)

高齡化社會指標分析 by: (Language materials, printed)

中部地區購物中心的公共關係策略運用探討-以TIGER CITY為例 by: (Language materials, printed)

宗教型非營利組織行銷策略-以德光文教基金會為例 by: (Language materials, printed)

聚居型都市原住民社區總體營造個案研究-以彰化縣芳苑鄉新寶村安家新?為例 by: (Language materials, printed)

高科技產業人力資源管理之研究 by: (Language materials, printed)

連鎖健身俱樂部之會員滿意度與店家印象研究 by: (Language materials, printed)

老年人口對生技保健食品的消費行為研究 by: (Language materials, printed)

壽險業的顧客忠誠度-以安泰公司在中部市場為例 by: (Language materials, printed)

消費者對中部地區百貨業的惠顧行為與商店印象之相關研究-以台中市百貨公司為主 by: (Language materials, printed)

以體驗行銷觀點探討商店環境氣氛對消費者體驗的影響-以品牌精品店為例 by: (Language materials, printed)

大陸台商的人力資源管理 by: (Language materials, printed)

傳統產業的轉型及人力資源管理之研究 by: (Language materials, printed)

探討品牌形象-透過知覺品質對顧客滿意度及顧客忠誠度之相關影響-以航空業為例 by: (Language materials, printed)

員工對薪酬新制滿意度之調查研究-以某企業為例 by: (Language materials, printed)

人力派遣之公辦民營的探索性研究:企業面與法規面之探討 by: (Language materials, printed)

探討危機管理之應用-以寶路事件為例 by: (Language materials, printed)

轉變中的壽險銷售模式-以國泰人壽中部市場為例 by: (Language materials, printed)

桌上型電腦液晶螢幕的消費者行為研究 by: (Language materials, printed)

壽險業人情保研究-以彰化地區南山人壽為例 by: (Language materials, printed)

近十年勞資關係的轉變 by: (Language materials, printed)

新時代的人力資源 by: (Language materials, printed)

人力資源會計與管理資訊系統 by: (Language materials, printed)

工業關係本質與趨勢學術研討會:就業安全政策與人力資源發展 by: (Language materials, printed)

人力政策的形成與實施 by: (Language materials, printed)

人力資源管理理論與實務 by: (Language materials, printed)

人力資源管理 : 個案分析 by: (Language materials, printed)

員工薪資福利對組織績效影響之探討 by: (Microfilm)

關廠歇業後員工再就業之探討─以高雄加工出口區M電子公司為例 by: (Microfilm)

領導風格行政倫理對組織公民行為影響之研究─以高雄市稅捐稽徵處為例 by: (Microfilm)

承攬商臨時工之工作型態及人力資源管理實務之研究─以高雄市石化業為例 by: (Microfilm)

消費者小額信用貸款之信用風險研究─甄選的觀點 by: (Microfilm)

工作經驗、資訊尋找行為與工作滿足之關係─以管理碩士為例 by: (Microfilm)

民營化變革認知與離職意願關係之研究─以中華電信員工為例 by: (Microfilm)

技術人員特性與領導關係之研究─以技術創業的三組個案為例 by: (Microfilm)

台灣企業外派大陸人員人格特質、生涯發展傾向、駐外動機、駐外適應與留任意願之研究 by: (Microfilm)

推動品管圈活動績效之探討─以中華電信公司為例 by: (Microfilm)

影響專案工程團隊績效之團隊管理研究 by: (Microfilm)

國營事業員工對於民營化政策之認知與留職意願的探討─以中油．台電．台糖三公司為例 by: (Microfilm)

以性別角色態度、生活型態、工作投入之角度探討女性經理人工作與家庭之調適 by: (Microfilm)

組織社會化實務、資訊尋找行為與高科技產業中新進專業人員的組織承諾之關係 by: (Microfilm)

人力資源管理系統、競爭策略與組織績效之研究─兼論本土企業與外資企業之比較 by: (Microfilm)

國內人力派遣業制度運作及人力資源管理實務之探討─以美國相關產業為對比 by: (Microfilm)

協力外包制度下暫時性人力管理之分析─以中鋼公司及其協力廠商為例 by: (Microfilm)

台灣男女薪資趨勢之比較─以民國７０、７５、８０、８５年為例 by: (Microfilm)

運用模糊層級分析法於建構管理才能評鑑模式之研究 by: (Microfilm)

人力資源策略管理-高科技公司 by: (Language materials, printed)

高齡志工與退休人力資源關係之研究 by: (Language materials, printed)

從社會交換觀點分析社區大學與社區發展協會之合作關係：以彰化縣為例 by: (Language materials, printed)

企業形象、價格知覺、態度對購買意願影響之研究 : 以產品知識為干擾變項 by: (Language materials, printed)

高雄市警察人員工作與家庭角色衝突之研究 by: (Microfilm)