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不同激勵制度對新世代工作族群之激勵效果及對其工作滿足與組織承諾之影響：以...
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張世宗
不同激勵制度對新世代工作族群之激勵效果及對其工作滿足與組織承諾之影響：以一電腦製造公司為例
紀錄類型:
微縮資料 : 單行本
作者:
張世宗
其他作者:
林文政
出版地:
台北市
出版者:
國科會科學技術資料中心;
面頁冊數:
140頁 : 11x15公分;
標題:
人力資源 -
附註:
MOE86-0008-83427012
不同激勵制度對新世代工作族群之激勵效果及對其工作滿足與組織承諾之影響：以一電腦製造公司為例
張世宗
不同激勵制度對新世代工作族群之激勵效果及對其工作滿足與組織承諾之影響：以一電腦製造公司為例
/ 張世宗 撰 ; 林文政 指導 - 台北市 : 國科會科學技術資料中心 - 140頁 ; 11x15公分.
MOE86-0008-83427012.
人力資源
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不同激勵制度對新世代工作族群之激勵效果及對其工作滿足與組織承諾之影響：以一電腦製造公司為例
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20000529
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三樓視聽資料區
館藏
2 筆 • 頁數 1 •
1
條碼號
典藏地名稱
館藏流通類別
資料類型
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使用類型
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833542700000001
三樓視聽資料區
3.不外借
微縮資料
MF 542.7 1143 V1
1.一般(Normal)
限閱(視聽區)
0
833542700000002
三樓視聽資料區
3.不外借
微縮資料
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