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企業的經營和管理模式自1990年後發生了重大的改變,對社會大眾與企業員工產生了重大的衝擊,由於牽涉到跨國的情況,各國政府和社會都缺乏單獨處理和反思的條件。面對這樣重大商業範式(paradigm)的改變,負責研究商業機構現象的管理學界,我們是否應該繼續忽視,還是也應該改變我們工作和研究的範式?本次課程針對現在變動快速的產業環境下,企業與員工所必須共同面對的問題,共同探討以及提出實務的分享,特別請來國際知名的人力資源管理學者 香港中文大學管理系黃熾森教授,透過他多年在兩岸三地間的一些研究及觀察,針對企業轉型中員工的問題作一個深入的分析,希望為內外交迫的企業找到一個留住人才的方向。 |