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言語: 日文

工作標準化、主管部屬交換與員工創造力關係之研究 = A Study of...

葉青惠

工作標準化、主管部屬交換與員工創造力關係之研究 = A Study of the Relationships among Job Standardization, Leader-Member Exchange, and Employee Creativity－Evidence from Employee of Multinational Enterprises : 以跨國企業員工為例

レコード種別:	言語・文字資料 (印刷物) : モノグラフ
タイトル情報:	以跨國企業員工為例
並列タイトル:	A Study of the Relationships among Job Standardization, Leader-Member Exchange, and Employee Creativity－Evidence from Employee of Multinational Enterprises
著者:	葉青惠,
出版地:	彰化縣大村鄉
出版された:	大葉大學;
出版年:	2014
版次:	初版
記述:	88葉 : 圖, 表 ; 30公分;
主題:	國際企業 -
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工作標準化、主管部屬交換與員工創造力關係之研究 = A Study of the Relationships among Job Standardization, Leader-Member Exchange, and Employee Creativity－Evidence from Employee of Multinational Enterprises : 以跨國企業員工為例
葉, 青惠

工作標準化、主管部屬交換與員工創造力關係之研究 = A Study of the Relationships among Job Standardization, Leader-Member Exchange, and Employee Creativity－Evidence from Employee of Multinational Enterprises : 以跨國企業員工為例 / 葉青惠撰 - 初版. - 彰化縣大村鄉 : 大葉大學, 2014. - 88葉 ; 圖, 表 ; 30公分.
參考書目：葉66-85.
國際企業

工作標準化、主管部屬交換與員工創造力關係之研究 = A Study of the Relationships among Job Standardization, Leader-Member Exchange, and Employee Creativity－Evidence from Employee of Multinational Enterprises : 以跨國企業員工為例
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314 $a 指導教授：楊豐華
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320 $a 含附錄
328 $a 碩士論文：大葉大學管理學院碩士班國際企業組
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