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領導行為對熟練性績效與前瞻性績效之情感性承諾適配 = Matching ...

石淑君

領導行為對熟練性績效與前瞻性績效之情感性承諾適配 = Matching Affective Commitment to Leadership on the Performance of Task Proficiency and Proactivity

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : 單行本
並列題名:	Matching Affective Commitment to Leadership on the Performance of Task Proficiency and Proactivity
作者:	石淑君,
出版地:	彰化縣大村鄉
出版者:	大葉大學;
出版年:	2014
版本:	初版
面頁冊數:	77葉 : 圖, 表 ; 30公分;
標題:	人力資源 -
書目、索引、附錄等註:	參考書目：葉61-72
學位論文註:	碩士論文：大葉大學管理學院碩士班人力資源暨公共關係組
ISBN:	精裝贈送
中國圖書分類法:	HRPR-103

領導行為對熟練性績效與前瞻性績效之情感性承諾適配 = Matching Affective Commitment to Leadership on the Performance of Task Proficiency and Proactivity
石, 淑君

領導行為對熟練性績效與前瞻性績效之情感性承諾適配 = Matching Affective Commitment to Leadership on the Performance of Task Proficiency and Proactivity / 石淑君撰 - 初版. - 彰化縣大村鄉 : 大葉大學, 2014. - 77葉 ; 圖, 表 ; 30公分.
參考書目：葉61-72.
人力資源

領導行為對熟練性績效與前瞻性績效之情感性承諾適配 = Matching Affective Commitment to Leadership on the Performance of Task Proficiency and Proactivity
LDR:00740nam1 2200193 450 001 407384
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210 $a 彰化縣大村鄉 $c 大葉大學 $d 2014
215 0 $a 77葉 $c 圖, 表 $d 30公分
314 $a 指導教授：童惠玲、汪睿祥
320 $a 參考書目：葉61-72
328 $a 碩士論文：大葉大學管理學院碩士班人力資源暨公共關係組
606 # $a 人力資源 $2 csh $3 337520
681 $a HRPR-103
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