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不當督導對工作壓力與工作倦怠感影響之研究 = Abusive Super...

黃識維

不當督導對工作壓力與工作倦怠感影響之研究 = Abusive Supervision in Workplace, Looking at the Results of Employee Job Stressand Burnout

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : 單行本
並列題名:	Abusive Supervision in Workplace, Looking at the Results of Employee Job Stressand Burnout
作者:	黃識維,
出版地:	彰化縣大村鄉
出版者:	大葉大學;
出版年:	2012
版本:	初版
面頁冊數:	105葉 : 圖, 表 ; 30公分;
標題:	人力資源 -
書目、索引、附錄等註:	參考書目：葉76-99
學位論文註:	碩士論文：大葉大學人力資源暨公共關係學系碩士班
ISBN:	精裝贈送
中國圖書分類法:	HRPR-101

不當督導對工作壓力與工作倦怠感影響之研究 = Abusive Supervision in Workplace, Looking at the Results of Employee Job Stressand Burnout
黃, 識維

不當督導對工作壓力與工作倦怠感影響之研究 = Abusive Supervision in Workplace, Looking at the Results of Employee Job Stressand Burnout / 黃識維撰 - 初版. - 彰化縣大村鄉 : 大葉大學, 2012. - 105葉 ; 圖, 表 ; 30公分.
參考書目：葉76-99.
人力資源

不當督導對工作壓力與工作倦怠感影響之研究 = Abusive Supervision in Workplace, Looking at the Results of Employee Job Stressand Burnout
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314 $a 指導教授：鍾育明
320 $a 參考書目：葉76-99
328 $a 碩士論文：大葉大學人力資源暨公共關係學系碩士班
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