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組織支持與角色外顧客服務行為 = Organizational Supp...

吳泰震

組織支持與角色外顧客服務行為 = Organizational Support and Extra-Role Customer Service Behavior : 市場導向人力資源管理活動之調節效果與情感性承諾之中介效果; The Moderation Effect of Market-Focused Human Resource Management and the Mediaition Effect of Affective Commitment

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : 單行本
副題名:	市場導向人力資源管理活動之調節效果與情感性承諾之中介效果
並列題名:	Organizational Support and Extra-Role Customer Service Behavior
作者:	吳泰震,
出版地:	彰化縣大村鄉
出版者:	大葉大學;
出版年:	2012
版本:	初版
面頁冊數:	56葉 : 圖, 表 ; 30公分;
標題:	人力資源 -
書目、索引、附錄等註:	參考書目：葉41-56
學位論文註:	碩士論文：大葉大學人力資源暨公共關係學系碩士班
ISBN:	精裝贈送
中國圖書分類法:	HRPR-101

組織支持與角色外顧客服務行為 = Organizational Support and Extra-Role Customer Service Behavior : 市場導向人力資源管理活動之調節效果與情感性承諾之中介效果; The Moderation Effect of Market-Focused Human Resource Management and the Mediaition Effect of Affective Commitment
吳, 泰震

組織支持與角色外顧客服務行為 = Organizational Support and Extra-Role Customer Service Behavior : 市場導向人力資源管理活動之調節效果與情感性承諾之中介效果 / 吳泰震撰 - 初版. - 彰化縣大村鄉 : 大葉大學, 2012. - 56葉 ; 圖, 表 ; 30公分.
參考書目：葉41-56.
人力資源

組織支持與角色外顧客服務行為 = Organizational Support and Extra-Role Customer Service Behavior : 市場導向人力資源管理活動之調節效果與情感性承諾之中介效果; The Moderation Effect of Market-Focused Human Resource Management and the Mediaition Effect of Affective Commitment
LDR:00884nam1 2200205 450 001 360070
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205 $a 初版
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215 0 $a 56葉 $d 30公分 $c 圖, 表
314 $a 指導教授：童惠玲
320 $a 參考書目：葉41-56
320 $a 含附錄
328 $a 碩士論文：大葉大學人力資源暨公共關係學系碩士班
606 # $a 人力資源 $2 csh $3 337520
681 $a HRPR-101
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