大葉大學圖書館 |

登入

回首頁

跨國勞工組織公平,勞資關係與負面行為關聯性之研究 = A study o...

邱尚宇

跨國勞工組織公平,勞資關係與負面行為關聯性之研究 = A study on the relationships among organizational behavior in transnational labors : 以跨文化價值為調節效果; The moderating effects of labor value

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : 單行本
副題名:	以跨文化價值為調節效果
並列題名:	A study on the relationships among organizational behavior in transnational labors
作者:	邱尚宇,
出版地:	彰化縣大村鄉
出版者:	大葉大學;
出版年:	2011
版本:	初版
面頁冊數:	67葉 : 圖, 表 ; 30公分;
標題:	人力資源 -
書目、索引、附錄等註:	參考書目葉56-63
學位論文註:	碩士論文：大葉大學管理學院碩士班人力資源管理組
ISBN:	精裝贈送
中國圖書分類法:	HRPR-100

跨國勞工組織公平,勞資關係與負面行為關聯性之研究 = A study on the relationships among organizational behavior in transnational labors : 以跨文化價值為調節效果; The moderating effects of labor value
邱, 尚宇

跨國勞工組織公平,勞資關係與負面行為關聯性之研究 = A study on the relationships among organizational behavior in transnational labors : 以跨文化價值為調節效果 / 邱尚宇撰 - 初版. - 彰化縣大村鄉 : 大葉大學, 2011. - 67葉 ; 圖, 表 ; 30公分.
參考書目葉56-63.
人力資源

跨國勞工組織公平,勞資關係與負面行為關聯性之研究 = A study on the relationships among organizational behavior in transnational labors : 以跨文化價值為調節效果; The moderating effects of labor value
LDR:00799nam1 2200205 450 001 342138
010 0 $b 精裝 $d 贈送
100 $a 20110715d m y0chib
101 0 $a chi
102 $a tw
105 $a
200 1 $a 跨國勞工組織公平,勞資關係與負面行為關聯性之研究 $f 邱尚宇撰 $d A study on the relationships among organizational behavior in transnational labors $e 以跨文化價值為調節效果 $e The moderating effects of labor value
205 $a 初版
210 $a 彰化縣大村鄉 $c 大葉大學 $d 2011
215 0 $a 67葉 $d 30公分 $c 圖, 表
314 $a 指導教授 : 范垂爐
320 $a 參考書目葉56-63
320 $a 含附錄
328 $a 碩士論文：大葉大學管理學院碩士班人力資源管理組
606 # $a 人力資源 $2 csh $3 337520
681 $a HRPR-100
700 1 $a 邱 $b 尚宇 $4 撰 $3 417971
801 0 $a tw $b DYU $c 20110715 $g CCR