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從外溢理論探討工作/家庭衝突對教師組織公民行為之影響 = The imp...

楊惠琍

從外溢理論探討工作/家庭衝突對教師組織公民行為之影響 = The impact of work/family conflict on teachers' organizational citizenship behavior:the perspective of spillover theory

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : 單行本
並列題名:	The impact of work/family conflict on teachers' organizational citizenship behavior:the perspective of spillover theory
作者:	楊惠琍,
出版地:	彰化縣大村鄉
出版者:	大葉大學;
出版年:	2011
版本:	初版
面頁冊數:	101葉 : 圖, 表 ; 30公分;
標題:	人力資源 -
書目、索引、附錄等註:	參考書目 : 葉73-85
學位論文註:	碩士論文 : 大葉大學管理學院碩士班人力資源管理組
ISBN:	精裝贈送
中國圖書分類法:	HRPR-100

從外溢理論探討工作/家庭衝突對教師組織公民行為之影響 = The impact of work/family conflict on teachers' organizational citizenship behavior:the perspective of spillover theory
楊, 惠琍

從外溢理論探討工作/家庭衝突對教師組織公民行為之影響 = The impact of work/family conflict on teachers' organizational citizenship behavior:the perspective of spillover theory / 楊惠琍撰 - 初版. - 彰化縣大村鄉 : 大葉大學, 2011. - 101葉 ; 圖, 表 ; 30公分.
參考書目 : 葉73-85.
人力資源

從外溢理論探討工作/家庭衝突對教師組織公民行為之影響 = The impact of work/family conflict on teachers' organizational citizenship behavior:the perspective of spillover theory
LDR:00776nam1 2200205 450 001 324647
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314 $a 指導教授 : 盧建中
320 $a 參考書目 : 葉73-85
320 $a 含附錄
328 $a 碩士論文 : 大葉大學管理學院碩士班人力資源管理組
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