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企業策略、企業文化、人力資源策略與組織績效關係之研究─以國內資訊電子業上...

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中山大學人力資源管理所

企業策略、企業文化、人力資源策略與組織績效關係之研究─以國內資訊電子業上市、上櫃公司為例

紀錄類型:	微縮資料 : 單行本
作者:	林慶棟
其他團體作者:	中山大學人力資源管理所
出版者:	行政院國家科學委員會科學技術資料中心;
出版年:	1999
面頁冊數:	128頁 : 11x15公分;
標題:	人力資源管理 -
附註:	MOE88-0009-8545404

企業策略、企業文化、人力資源策略與組織績效關係之研究─以國內資訊電子業上市、上櫃公司為例
林慶棟

企業策略、企業文化、人力資源策略與組織績效關係之研究─以國內資訊電子業上市、上櫃公司為例 / 林慶棟撰 ; 中山大學人力資源管理所 : 行政院國家科學委員會科學技術資料中心, 1999. - 128頁 ; 11x15公分.
MOE88-0009-8545404.
人力資源管理

企業策略、企業文化、人力資源策略與組織績效關係之研究─以國內資訊電子業上市、上櫃公司為例
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210 $c 行政院國家科學委員會科學技術資料中心 $d 1999
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