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外籍勞工之薪酬滿意度、組織正義、知覺歧視對組織公民行為的影響
~
吳偉誠
外籍勞工之薪酬滿意度、組織正義、知覺歧視對組織公民行為的影響
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : 單行本
作者:
模柏菘
其他作者:
林侑信
其他作者:
吳偉誠
出版地:
彰化縣大村鄉
出版者:
大葉大學國際企業管理學系所;
出版年:
2009
版本:
初版
面頁冊數:
38頁 : 30x21公分;
標題:
國際企業 -
附註:
吳孟玲 指導
外籍勞工之薪酬滿意度、組織正義、知覺歧視對組織公民行為的影響
模柏菘
外籍勞工之薪酬滿意度、組織正義、知覺歧視對組織公民行為的影響
/ 模柏菘 撰 ; 林侑信 撰 - 初版. - 彰化縣大村鄉 : 大葉大學國際企業管理學系所, 2009. - 38頁 ; 30x21公分.
吳孟玲 指導.
國際企業
林侑信
外籍勞工之薪酬滿意度、組織正義、知覺歧視對組織公民行為的影響
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外籍勞工之薪酬滿意度、組織正義、知覺歧視對組織公民行為的影響
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20090517
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827553600000128
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GR 553.6 4444-A
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