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愈吵愈有競爭力 : 建立團隊的心理安全感，鼓勵「有意義的意見對立」，不讓「沉默成本」破壞創意
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : 單行本
副題名:
建立團隊的心理安全感，鼓勵「有意義的意見對立」，不讓「沉默成本」破壞創意
作者:
石井遼介,
其他作者:
林雯,
出版地:
臺北市
出版者:
漫遊者文化;
出版年:
2022
版本:
初版
面頁冊數:
310面 : 圖,表格 ; 21公分;
集叢名:
商智WIZ59
標題:
組織管理 -
標題:
組織心理學 -
書目、索引、附錄等註:
參考書目: 面300-310
ISBN:
978-986-489-648-6 平裝 新台幣450元
中國圖書分類法:
494.2
愈吵愈有競爭力 : 建立團隊的心理安全感，鼓勵「有意義的意見對立」，不讓「沉默成本」破壞創意
石井, 遼介
愈吵愈有競爭力
: 建立團隊的心理安全感，鼓勵「有意義的意見對立」，不讓「沉默成本」破壞創意 / 石井遼介 作 ; 林雯 譯 - 初版. - 臺北市 : 漫遊者文化, 2022. - 310面 ; 圖,表格 ; 21公分. - (商智WIZ ; 59).
參考書目: 面300-310.
ISBN 978-986-489-648-6
組織管理組織心理學
林, 雯
愈吵愈有競爭力 : 建立團隊的心理安全感，鼓勵「有意義的意見對立」，不讓「沉默成本」破壞創意
LDR
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80094905
三樓中文圖書區
1.圖書流通
圖書
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