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跨國企業工作標準化、組織氣候與員工創造力關係之研究 = A study ...

黃素貞

跨國企業工作標準化、組織氣候與員工創造力關係之研究 = A study of relationships among transnational corporation job standardization, organizational climate and employee creativity

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : 單行本
並列題名:	A study of relationships among transnational corporation job standardization, organizational climate and employee creativity
作者:	黃素貞,
出版地:	彰化縣大村鄉
出版者:	大葉大學;
出版年:	2012
版本:	初版
面頁冊數:	80葉 : 圖, 表 ; 30公分;
標題:	管理 -
書目、索引、附錄等註:	參考書目：葉63-75
學位論文註:	碩士論文：大葉大學管理學院碩士班國際企業組
ISBN:	精裝贈送
中國圖書分類法:	IB-101

跨國企業工作標準化、組織氣候與員工創造力關係之研究 = A study of relationships among transnational corporation job standardization, organizational climate and employee creativity
黃, 素貞

跨國企業工作標準化、組織氣候與員工創造力關係之研究 = A study of relationships among transnational corporation job standardization, organizational climate and employee creativity / 黃素貞撰 - 初版. - 彰化縣大村鄉 : 大葉大學, 2012. - 80葉 ; 圖, 表 ; 30公分.
參考書目：葉63-75.
管理

跨國企業工作標準化、組織氣候與員工創造力關係之研究 = A study of relationships among transnational corporation job standardization, organizational climate and employee creativity
LDR:00766nam1 2200205 450 001 354835
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205 $a 初版
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215 0 $a 80葉 $d 30公分 $c 圖, 表
314 $a 指導教授：楊豐華
320 $a 參考書目：葉63-75
320 $a 含附錄
328 $a 碩士論文：大葉大學管理學院碩士班國際企業組
606 # $a 管理 $2 csh $3 337502
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