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国際標準書誌記述(ISBD)
人力资源开发(第4版)
レコード種別:
言語・文字資料 (印刷物) : モノグラフ
著者:
魏納爾
副次的な著作責任 :
戴席蒙
副次的な著作責任 :
徐芳,
副次的な著作責任 :
董恬斐,
出版地:
北京市
出版された:
中國人民大學;
出版年:
2009
版次:
第1版
記述:
[12],577面 : 26公分;
シリーズ:
工商管理經典譯叢
主題:
人事管理 -
主題:
人事管理 - 心理方面 -
注記:
沃納改譯魏納爾
[NT 15000223] null:
附錄:研究設計
国際標準図書番号 (ISBN) :
978-7-300-09308-6 平裝 新台幣690元
[NT 15000415] null:
494.32621
人力资源开发(第4版)
魏納爾
人力资源开发(第4版)
/ 喬恩.M.沃納(Jon M. Werner), 蘭迪.L.德西蒙(Randy L. DeSimone)著 ; 徐芳, 董恬斐等譯 - 第1版. - 北京市 : 中國人民大學, 2009. - [12],577面 ; 26公分. - (工商管理經典譯叢).
沃納改譯魏納爾德西蒙改譯戴席蒙簡體字版.
附錄:研究設計.
ISBN 978-7-300-09308-6
人事管理人事管理 -- 心理方面
戴席蒙
人力资源开发(第4版)
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人力资源开发(第4版)
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喬恩.M.沃納(Jon M. Werner), 蘭迪.L.德西蒙(Randy L. DeSimone)著
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徐芳, 董恬斐等譯
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北京市
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人力資源管理系列
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沃納改譯魏納爾
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德西蒙改譯戴席蒙
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簡體字版
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附錄:研究設計
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人力資源開發(第4版)
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增訂八版
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所藏資料
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[NT 5000115] Inventory Number
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付属資料
80012701
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1.圖書流通
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在籍
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