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效忠主管、組織承諾及員工效能:五種模式的驗證

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台灣大學心理所

效忠主管、組織承諾及員工效能:五種模式的驗證

紀錄類型:	微縮資料 : 單行本
作者:	姜定宇
其他團體作者:	台灣大學心理所
出版者:	行政院國家科學委員會科學技術資料中心;
出版年:	1999
面頁冊數:	188頁 : 11x15公分;
標題:	心理 -
附註:	MOE88-0003-R87227018

效忠主管、組織承諾及員工效能:五種模式的驗證
姜定宇

效忠主管、組織承諾及員工效能:五種模式的驗證 / 姜定宇撰 ; 台灣大學心理所 : 行政院國家科學委員會科學技術資料中心, 1999. - 188頁 ; 11x15公分.
MOE88-0003-R87227018.
心理

效忠主管、組織承諾及員工效能:五種模式的驗證
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館藏

2 筆 • 頁數 1 •
1

典藏地名稱

館藏流通類別

833170000000193

三樓視聽資料區

3.不外借

微縮資料

MF 170 8033 V1

1.一般(Normal)

限閱(視聽區)

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833170000000194

三樓視聽資料區

3.不外借

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MF 170 8033 V2

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