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薪資設計要素、薪資制度、薪資管理程序對員工態度與行為之關連性研究—以中國...

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曹國雄；諸承明

薪資設計要素、薪資制度、薪資管理程序對員工態度與行為之關連性研究—以中國石油公司為例

紀錄類型:	微縮資料 : 單行本
作者:	黃麗如
其他團體作者:	曹國雄；諸承明
出版地:	台北市
出版者:	國科會科學技術資料中心;
面頁冊數:	128頁 : 11x15公分;
標題:	企業管理 -
附註:	MOE86-1004-8591027

薪資設計要素、薪資制度、薪資管理程序對員工態度與行為之關連性研究—以中國石油公司為例
黃麗如

薪資設計要素、薪資制度、薪資管理程序對員工態度與行為之關連性研究—以中國石油公司為例 / 黃麗如撰 ; 曹國雄；諸承明指導 - 台北市 : 國科會科學技術資料中心 - 128頁 ; 11x15公分.
MOE86-1004-8591027.
企業管理

薪資設計要素、薪資制度、薪資管理程序對員工態度與行為之關連性研究—以中國石油公司為例
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館藏

2 筆 • 頁數 1 •
1

典藏地名稱

館藏流通類別

833494000000605

三樓視聽資料區

3.不外借

微縮資料

MF 494 4414-B V1

1.一般(Normal)

限閱(視聽區)

0

833494000000606

三樓視聽資料區

3.不外借

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MF 494 4414-B V2

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