中山大學人力資源管理所

概要

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书目信息

中介性職務之情緒勞務、情緒規則及其社會化─以廣告業務(account)人員為例 by: 中山大學人力資源管理所; 于家琳 ([NT 13] Microfilm)

員工入股滿意度之研究─以上市、上櫃之紡織、鋼鐵、電子業為研究對象 by: 中山大學人力資源管理所; 郭子壽 ([NT 13] Microfilm)

在台外商本土經理人離職因素之研究 by: 中山大學人力資源管理所; 詹怡偉 ([NT 13] Microfilm)

空服員之工作壓力、工作滿意、休閒滿意與工作倦怠之相關之研究 by: 中山大學人力資源管理所; 郭盈卿 ([NT 13] Microfilm)

影響訓練移轉因素之實證研究 by: 中山大學人力資源管理所; 黃芝華 ([NT 13] Microfilm)

女性創業家事業與家庭互動關係之研究 by: 中山大學人力資源管理所; 蔡娟娟 ([NT 13] Microfilm)

指導教授領導行為對研究生成就動機之影響─以中山大學為例 by: 中山大學人力資源管理所; 楊乃嵩 ([NT 13] Microfilm)

醫院組織文化之探討─以一家醫學中心為例 by: 中山大學人力資源管理所; 劉士毅 ([NT 13] Microfilm)

大陸台商人力資源管理系統與組織績效關係之研究 by: 中山大學人力資源管理所; 林耀煌 ([NT 13] Microfilm)

能力模式法於管理才能發展需求研究之應用 by: 中山大學人力資源管理所; 吳如倩 ([NT 13] Microfilm)

主题