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組織管理
概観
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タイトル
組織發展理論與技術
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建立高階主管-資訊系統(eis)之研究
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企業主管領導效能評量之研究
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組織因素、組織成員整體創造性與組織創新之關係
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組織引入網際網路(internet)的影響-台灣經驗
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如何激勵一個夢幻團隊:培養人才的條件與環境
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有效求才
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破浪而出:刻不容緩的企業變革、創新與獲利
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組織行為
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員工不會告訴你的22個祕密
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領導的真誠修練 : 傑出領導者的13道生命練習題
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創新關鍵時刻
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寫給經理的教科書
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新領導與管理實務 : 新叢林時代領袖群倫的政治智慧
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懂得領導讓你更有競爭力 : 亂局中的7堂修練課
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看見下一步的人,勝出! : 先知先覺教戰手冊
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20-50歲一定要有的66個做事態度 : 你的態度,決定升官、加薪的速度
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實踐公司治理 : 臺灣集團企業的功與過
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組織的外部控制 : 資源依賴觀點
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你拿什麼定義自己? : 組織大師韓第的生命故事
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氣魄 : 開創新局的八大帝王
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管理其實不難
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從A到A+的社會
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基業長青
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工作5年你一定要知道的事
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沒有永遠的英雄
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願景領導
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動員心智 : 麥肯錫教你啟動員工能量,再造新世紀組織
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總經理治國 : 南韓總統李明博的視野與格局
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公關經理
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組織變革10解:購併、裁員、e化、委外、流程再造存活術
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我把赤字變盈餘了
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組織與管理:系統方法與權變方法
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人性管理黃金定律
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決戰區管理 : 關鍵時刻的企業作戰法則
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社會工作管理 = Social work management
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非營利組織管理 = Management for nonprofit organizations
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