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查核者的契合度與離職傾向關係之研究：兼論工作流動認知和薪資的滿意度之干擾...

林承宗

查核者的契合度與離職傾向關係之研究：兼論工作流動認知和薪資的滿意度之干擾效果 = A Study on the Relationships among Auditors’ Fit with Turnover Intention：Audit Quality-The Moderating Effects of Perceived Job Mobility and Salary Satisfaction

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : 單行本
並列題名:	A Study on the Relationships among Auditors’ Fit with Turnover Intention：Audit Quality-The Moderating Effects of Perceived Job Mobility and Salary Satisfaction
作者:	林承宗,
出版地:	彰化縣大村鄉
出版者:	大葉大學;
出版年:	2014
版本:	初版
面頁冊數:	135葉 : 圖, 表 ; 30公分;
標題:	會計 -
書目、索引、附錄等註:	參考書目：葉102-126
學位論文註:	碩士論文：大葉大學會計資訊學系碩士班
ISBN:	精裝贈送
中國圖書分類法:	AT-103

查核者的契合度與離職傾向關係之研究：兼論工作流動認知和薪資的滿意度之干擾效果 = A Study on the Relationships among Auditors’ Fit with Turnover Intention：Audit Quality-The Moderating Effects of Perceived Job Mobility and Salary Satisfaction
林, 承宗

查核者的契合度與離職傾向關係之研究：兼論工作流動認知和薪資的滿意度之干擾效果 = A Study on the Relationships among Auditors’ Fit with Turnover Intention：Audit Quality-The Moderating Effects of Perceived Job Mobility and Salary Satisfaction / 林承宗撰 - 初版. - 彰化縣大村鄉 : 大葉大學, 2014. - 135葉 ; 圖, 表 ; 30公分.
參考書目：葉102-126.
會計

查核者的契合度與離職傾向關係之研究：兼論工作流動認知和薪資的滿意度之干擾效果 = A Study on the Relationships among Auditors’ Fit with Turnover Intention：Audit Quality-The Moderating Effects of Perceived Job Mobility and Salary Satisfaction
LDR:00838nam1 2200205 450 001 404717
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215 0 $a 135葉 $c 圖, 表 $d 30公分
314 $a 指導教授：謝茵如
320 $a 參考書目：葉102-126
320 $a 含附錄
328 $a 碩士論文：大葉大學會計資訊學系碩士班
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