大葉大學圖書館 |

登入

回首頁

組織氣候與組織承諾對離職傾向關係之研究 = The Moderating...

洪麗美

組織氣候與組織承諾對離職傾向關係之研究 = The Moderating Effects of Organizational Climate and Commitment on Turnover Intention

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : 單行本
並列題名:	The Moderating Effects of Organizational Climate and Commitment on Turnover Intention
作者:	洪麗美,
出版地:	彰化縣大村鄉
出版者:	大葉大學;
出版年:	2014
版本:	初版
面頁冊數:	142葉 : 圖, 表 ; 30公分;
標題:	管理 -
書目、索引、附錄等註:	參考書目：葉111-138
學位論文註:	博士論文：大葉大學管理學院博士班
ISBN:	精裝贈送
中國圖書分類法:	PHM-103

組織氣候與組織承諾對離職傾向關係之研究 = The Moderating Effects of Organizational Climate and Commitment on Turnover Intention
洪, 麗美

組織氣候與組織承諾對離職傾向關係之研究 = The Moderating Effects of Organizational Climate and Commitment on Turnover Intention / 洪麗美撰 - 初版. - 彰化縣大村鄉 : 大葉大學, 2014. - 142葉 ; 圖, 表 ; 30公分.
參考書目：葉111-138.
管理

組織氣候與組織承諾對離職傾向關係之研究 = The Moderating Effects of Organizational Climate and Commitment on Turnover Intention
LDR:00672nam1 2200193 450 001 404432
010 0 $b 精裝 $d 贈送
100 $a 20140701d m y0chib
101 0 $a chi
102 $a tw
105 $a
200 1 $a 組織氣候與組織承諾對離職傾向關係之研究 $d The Moderating Effects of Organizational Climate and Commitment on Turnover Intention $f 洪麗美撰
205 $a 初版
210 $a 彰化縣大村鄉 $c 大葉大學 $d 2014
215 0 $a 142葉 $c 圖, 表 $d 30公分
314 $a 指導教授：李德治
320 $a 參考書目：葉111-138
328 $a 博士論文：大葉大學管理學院博士班
606 # $a 管理 $2 csh $3 337502
681 $a PHM-103
700 1 $a 洪 $b 麗美 $4 撰 $3 565472
801 0 $a tw $b DYU $c 20140701 $g CCR