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組織變革態度對組織承諾與工作滿意度間關係之干擾效應 : 以華人地區非營利...
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謝文里
組織變革態度對組織承諾與工作滿意度間關係之干擾效應 : 以華人地區非營利事業組織員工為例
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : 單行本
作者:
謝文里
出版地:
彰化縣大村鄉
出版者:
大葉大學國際企業管理學系所;
出版年:
2006
版本:
初版
面頁冊數:
81頁 : 31x22公分;
標題:
國際企業 -
附註:
林福來 指導
組織變革態度對組織承諾與工作滿意度間關係之干擾效應 : 以華人地區非營利事業組織員工為例
謝文里
組織變革態度對組織承諾與工作滿意度間關係之干擾效應 : 以華人地區非營利事業組織員工為例
/ 謝文里 撰 - 初版. - 彰化縣大村鄉 : 大葉大學國際企業管理學系所, 2006. - 81頁 ; 31x22公分.
林福來 指導.
國際企業
組織變革態度對組織承諾與工作滿意度間關係之干擾效應 : 以華人地區非營利事業組織員工為例
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20060802
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地下室密集書庫區
二樓博碩士學位論文區
館藏
2 筆 • 頁數 1 •
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820553600000577
地下室密集書庫區
3.不外借
碩士學位論文(校內)(master's thesis)
DT IB-95 0406
1.一般(Normal)
在架
0
820553600000578
二樓博碩士學位論文區
1.圖書流通
碩士學位論文(校內)(master's thesis)
DT IB-95 0406 C2
1.一般(Normal)
在架
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2 筆 • 頁數 1 •
1
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