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組織變革態度、個人:組織契合度對組織承諾與組織不當行為間關係之干擾效應
~
陳旭毅
組織變革態度、個人:組織契合度對組織承諾與組織不當行為間關係之干擾效應
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : 單行本
作者:
陳旭毅
出版地:
彰化縣大村鄉
出版者:
大葉大學國際企業管理學系所;
出版年:
2007
版本:
初版
面頁冊數:
76頁 : 31x22公分;
標題:
國際企業 -
附註:
李德治 指導
組織變革態度、個人:組織契合度對組織承諾與組織不當行為間關係之干擾效應
陳旭毅
組織變革態度、個人:組織契合度對組織承諾與組織不當行為間關係之干擾效應
/ 陳旭毅 撰 - 初版. - 彰化縣大村鄉 : 大葉大學國際企業管理學系所, 2007. - 76頁 ; 31x22公分.
李德治 指導.
國際企業
組織變革態度、個人:組織契合度對組織承諾與組織不當行為間關係之干擾效應
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20070731
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二樓博碩士學位論文區
館藏
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3.不外借
碩士學位論文(校內)(master's thesis)
DT IB-96 7540-B
1.一般(Normal)
在架
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二樓博碩士學位論文區
1.圖書流通
碩士學位論文(校內)(master's thesis)
DT IB-96 7540-B C2
1.一般(Normal)
在架
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2 筆 • 頁數 1 •
1
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