大葉大學人力資源暨公共關係學系

Titles

企業形象、價格知覺、態度對購買意願影響之研究 : 以產品知識為干擾變項
吳哲宇
企業形象、價格知覺、態度對購買意願影響之研究 : 以產品知識為干擾變項
林特廣
現代台北抑或現代西方 : 咖啡廣告中的文化意象
張雅茵
演藝人員形象修護之探討 : 以吸毒案為例
吳秉宗
工作特性與工作滿意及留任意願之研究 : 內在工作動機之調節效果以連鎖便利...
張景棠
產品關係與品牌社群關係之研究
張螢方
電子化學習系統及教學者因素對員工訓練成效之影響 : 以電腦自我效能為調節變項
吳文凱
競爭策略、組織文化、產業環境與經營績效之探討研究
潘炘泠
少子化趨勢的危機管理與行銷策略之研究 : 以私立高職為例
吳榮堂
休閒涉入、工作投入與工作壓力關係之研究 : 以台中縣國民小學教師為例
陳志堅
工作特性、工作壓力與工作投入關係之探討
徐嘉均
綜合醫院醫師間之競爭與合作對組織公民行為關係之研究
謝紫婕
壓力與工作績效 : 情感性承諾與工作經驗之干擾效果
朱麗君
餐飲業服務失誤與服務補救 : 管理者觀點與消費者比較
洪佳玫
上司部屬衝突因素與衝突反應之探索性研究
張素鳳
公部門的服務失誤與補救 : 以台鐵為例
楊聰郎
旅遊從業人員因應大陸人士來台觀光之職能分析
王麗娟
生涯規劃與生活滿意度關係之探討 : 以人格特質為干擾變數
張麗君
授權、任務不確定性與內部顧客滿意度 : 一個腳本實驗研究
廖紫宜
外派人員組織承諾對知識移轉之影響 : 以組織距離與文化距離為調節變項
鍾美君
轉型領導、組織承諾與工作滿意對組織公民行為影響之多層次研究
林美雲
組織認同與認知組織支持對個人目標取向和訓練動機關係干擾之研究
蕭昇諺
家長參與知覺、人格特質與工作滿意關係之研究 : 以彰化縣國小教師為例
周秀香
轉型領導與組織公民行為之跨層次分析 : 組織承諾、組織公平的中介效果
詹江陸
心理契約違反知覺與組織氣候對組織承諾之影響
陳明哲
南部地區原住民餐廳行銷策略與消費者知覺價值及忠誠度之相關研究
章稻安
高績效人力資源管理實務與組織績效 : 組織公民行為之中介效果以及工作相依...
黃惠如
內部服務補救、內部員工價值與內部關係品質之關係研究
羅苡瑄
組織認同、組織契合度對工作倦怠影響之研究 : 以壽險業員工為例
王貞雯
高績效人力資源管理實務、組織公民行為與組織績效之關係觀點 : 工作相依性...
李美慧
服務失誤、服務補救與醫病溝通 : 以主觀順序事件技術方法研究
王舒玫
地方政府服務失誤之研究 : 以大村鄉公所為例
曹翠峯
轉型領導、社會資本與學校效能
黃順孝
心理契約違反、組織公平知覺與組織承諾關係之研究
李念祖
公務人員職場社會支持與工作投入、工作滿足關係之研究 : 以南投縣政府為例
林志春
高績效人力資源管理實務、組織公民行為與組織績效之關係
謝麗娜
論我國溝通研究1974年至2008年之現況與分析
林國仁
轉型領導與組織公民行為之多層次分析 : 組織承諾、組織公平、工作滿意的中介效果
沈益如
轉型領導對組織承諾與工作滿足及組織公民行為之跨層次分析
葉慈愛
中部地區大專院校女性職員組織文化、暈輪效應與工作態度相關之研究
陳致縈
組織誘因、工作負荷與組織公民行為關係之研究 : 以銀行業為例
林國翔
公務人員職場社會支持與工作壓力、組織承諾關係之研究 : 以南投縣政府為例
張惠瓊
工作生活品質與服務導向組織公民行為之研究 : 以高中職校軍訓教官為例
黃建隆
生涯動機、生涯決定自我效能對訓練動機影響之研究 : 以公共職業訓練中心養...
吳怡親
高績效人力資源管理實務、組織公民行為與組織績效 : 企業策略、個人與組織...
黃瓊瑩
組織承諾與轉換型領導對留職意願之影響 : 以A地區指揮部軍職士官為例
蔡仕中
受波及廠商危機反應策略之研究 : 以三氯氰胺事件為例
施松村
我國家長式領導研究博碩士論文之內容分析研究
王秀玲
服飾業連續失誤之研究 : 員工觀點與顧客觀點之比較
許瀞方
賦權領導與團隊績效之關係 : 人力資本與社會資本之中介效果
潘緻芸
美髮業服務失誤與服務補救 : 員工觀點與顧客觀點之比較
王雅欣
員工類型、溝通策略與關係品質之研究
謝芳妤
輪調式建教學生個人特性對學校教育訓練與工作績效之研究 : 以國立秀水高工為例
蔡怡純
保險業服務失誤與服務補救 : 理想型方法之應用
劉晉榤
3C產業服務遞送藍圖之建構 : 理想型方法之應用
孫碧樺
高績效人力資源管理實務與組織績效 : 組織公民行為之中介效果以及個人組織...
徐珮清
服務端與消費端對服務藍圖觀點之比較 : 以餐飲業為例
王渼珺
飲料電視廣告內容分析
張育銓
汽車雜誌廣告內容分析
張藝馨
彰化縣新移民女性就業需求與困境研究
林姿伶
延後分流之關係行銷策略規劃之研究-以大葉大學管院學士班為例
吳劭珮
工作家庭文化與員工生活品質關係 : 以工作時間與家庭角色需求為調節變項
邱錫奇
工作家庭文化與工作家庭衝突的關聯分析-以多元角色為調節變項
姜品妃
企業併購與員工離職傾向關係研究
洪美杏
主管負面情緒表現對員工工作績效關係之研究
邱鉦鍂
垂直雙元連結、組織文化、激勵制度與員工工作倦怠關係之研究
李進泰
轉型領導與組織公民行為 : 組織承諾與工作滿意之中介效果
吳建財
內外控人格特質與生涯動機對碩士在職專班學生學習動機影響之研究 : 以台中...
胡明誼
組織正式化與集權化對員工工作倦怠影響之研究 : 以領導行為為中介變數
郭孝義
領導風格、關係品牌與工作績效關係之研究 : 以彰化縣國民小學教師為例
徐汶伶
領導型態、主管性別、部屬性別、主管與部屬性別配對與員工工作滿意關係之研究
李錫廉
工作生活方案與工作耗竭之關係探討
鄭淑媛
轉型領導與組織公民行為 : 組織公平與領導者部屬交換之中介效果
徐文男
志工參與動機、社會支持與工作滿意關係之研究 : 以慈濟基金會志工為例
陳靜萱
軍校招生廣告的受眾認知效果分析
吳耀明
轉型領導與組織公民行為 : 工作壓力之中介效果與領導者部屬交換之干擾效果
徐溢鴻
轉型領導、組織公平與組織公民行為的關係 : 工作滿意之中介效果
黃介俊
連鎖服飾業員工知識架構之研究
吳宜芳
金融服務業服務失誤與服務補救 : 期望失驗論與戲劇論觀點之比較
邱黎燦
體育休閒相關學系推動運動志工現況之研究 : 以高高屏地區大專院校為例
黃豈凡
領導型態、組織文化、組織支持知覺與員工工作滿意關係之研究
陳仁祥
學生對大業大學選課服務失誤認知之研究 : 以顧客經驗管理觀點
蔡俊忠
員工訓練與工作動機關係之研究
湯子瑢
中高齡者工作適應、成就動機、認知生涯阻隔對生涯動機影響之研究
楊文慶
網路銀行涉入程度與顧客滿意度關係之研究
黃啟川
餐飲服務業服務失誤與服務補救 : 期望失驗論與戲劇論觀點之比較
蔣順勝
回收業者顧客經驗管理之探討
黃汶足
美髮服務業服務失誤與服務補救 : 顧客經驗管理取向之研究
蔣禮倫
領導型態、自我效能與顧客導向行為關係之研究
黃惠汝
領導者能力、員工效能與心理契約關係之研究
徐淨榕
職場友誼與員工偏差行為關係之研究
林玉珪
經驗狀態與公民行為之個人內在模式 : 人格特質之跨層次干擾效果
陳仙祺
工作滿足、信任與組織公民行為 : 知識分享之中介效果及人格特質之干擾效果
游明益
大陸台商台籍幹部之外派者條件與跨文化訓練對海外適應與工作績效影響之研究
陳涵涓
國民小學教師知識管理與學校效能之相關研究
洪東宏
員工對組織認同、工作滿意度、離職傾向關系之研究 : 自行車產業為例
黃子珍
工作特質、媒體關係與組織承諾關係之研究
李振南
訓練動機與訓練成效關係之研究 : 以台中縣國小教師為例
胡世禎
郵政專營權與服務品質之探討 : 顧客觀點
黃照英
「人力資源管理活動、顧客關係管理與服務品質」對組織績效影響之研究
蔡侑勳
臺灣土地銀行員工工作滿足與組織承諾對組織公民行為影響之研究
呂秋宜
從詮釋性現象學觀點探究國小教師之生涯發展
柯瑞蘭
企業轉型策略、研發人力資源管理、技術創新與組織績效關係之研究
黃平宇
提昇公用事業服務品質之員工訓練需求分析 : 臺電公司之個案探討
賴炳况
主管領導風格與員工工作滿足感關係之研究
呂承東
勞退新制實施對組織人力派遣運用之影響
汪兆榮
組織精簡對主管領導行為影響之研究
蔡志雄
人口變項與工作滿足對組織承諾影響之實證研究 : 以寒軒國際大飯店為例
曾子軒
失誤類型、補救歸因和補救正義 : 一個腳本實驗研究
李敏
餐飲業於旺季服務失誤與服務補救之研究 : 以主觀順序事件技術方法分析
陳文義
非營利組織關係行銷之研究
王俊民
組織變革後工作重設計與員工適應之研究 : 以台糖公司為例
張永忠
授權領導對於團隊知識活動之影響
許巧玲
產品經驗和歷程經驗對顧客價值之影響 : 一個腳本實驗研究
陳雅惠
補救期望與補救行動對補救滿意之影響 : 一個腳本實驗
林育昀
競選危機情境、策略與效果之研究 : 以2008總統候選人馬英九為例
謝育玫
顧客經驗線索分類框架之研究 : 正面消費故事的質性分析
劉大維
3C零售業之服務遞送藍圖與服務失誤 : 管理者觀點與消費者觀點之比較
江權祐
領導型態對工作倦怠之影響 : 以工作特性為中介變項
陳偉玲
授權賦能領導與團隊績效 : 知識分享與團隊凝聚力之中介效果
張祐瑄
餐飲業服務失誤和服務補救 : 一個理想類型方法的研究
黃月芳
地方品牌對城市意象與觀光客消費行為影響之研究
蕭鈺林
領導行為、激勵因素、工作特性與創新績效之關聯性研究
林子新
再就業者之工作價值及工作投入之研究
王滿江
彰化縣國民小學教師工作壓力、人格特質與因應策略對教師心理健康之影響研究
謝秀味
高鐵營運危機反應策略之研究
許羽忻
非營利組織產業化過程的促進就業概念及可行性研究 : 以多元就業開發方案為例
高乾仁
競選危機傳播之研究 : 以2008總統候選人謝長廷為例
潘玉梅
女性雜誌化妝品廣告內容分析
葉祐禎
非營利組織的個案研究 : 以勵馨社會福利事業基金會為例
王貽荻
壽險業組織文化與人力資源管理策略及組織營運績效之探討
楊琇菌
球星代言電視廣告中的街頭文化
劉泓德
候選人競選危機傳播策略之探討 : 以馬英九特支費為例
曹彩惠
中部地區農村酒莊經營障礙研究 : 以彰化二林地區為例
劉盈村
鹿港地區觀光識別系統行銷策略研究
劉青慧
手機電視廣告的符號訴求以 Sony Ericsson手機為例
涂哲賢
NIKE球鞋電視廣告的符號分析
張晁誠
海巡署基層單位與社區公眾關係品質之研究
邱瑞讀
海岸巡防署負面報導危機反應策略之研究
周政璋
訓練制度對職能提升與組織績效關聯性研究 : 以某區域教學醫院為例
林美密
醫療業急診服務失誤與服務補救 : 理想型方法之應用
戴名玉
工作負荷對於工作家庭平衡之影響 : 以工作彈性為中介變項
陳鈞超
彈性工時對工作績效影響之研究以工作-家庭平衡為中介變項
吳宜寧
就業服務專業人員職能之研究
陳聖芳
單身友善文化對工作滿意度之影響 : 以工作家庭衝突為中介效果
張世濬
非營利組織品牌個性構面之研究 : 以基金會為例
陳渼侖
彰化縣國小教師工作壓力、組織公平與組織承諾之研究
莊維仁
行政組織危機傳播策略之研究:以臺中市政府爭取古根漢美術館為例
林秋萬
創業導向、市場導向策略與組織績效之關聯性研究 : 以大陸臺商為例
胡軍飛
農田水利會工作站與小組長關係品質之研究
蔡麗玲
中部地區中小學與學校教師會組織衝突之研究
陳淑芬
以計畫行為理論分析非典型工作求職者的求職行為
魏美惠
臺北市公車業者危機預防機制之研究:以A客運公司為例
王湘君
證券業者危機預防機制之研究:以甲證券公司為例
潘懷忠
國民小學行銷策略、學校形象與家長忠誠度關係之研究
余珮瑛
從組織學習觀點論組織變革 : 以漢聲廣播電臺為例
邱耀隆
國軍志願役官兵職場偏差行為之研究 : 以憲兵為例
陳鵬宇
人力派遣之經營管理與相關問題之研究以工會角度論之
劉彥辰
以知識需求者觀點探討職能本位、人際信任與需求者本位知識分享
陳詩吟
大陸學生來台就讀大專院校意願與選校決策之研究
林益豐
服飾零售業服務失誤與服務補救 : 以劇場理論觀點探討
游雅萍
教育改革與基礎教育政策之相關性研究
劉邦治
工作滿意與離職傾向因素之探索 : 以百貨公司化妝品專櫃人員為例
劉文琪
角色衝突與組織承諾 : 工作壓力之中介效果及工作價值觀之干擾效果
李鴻昌
社區大學學員參與志工工作行為意圖之研究 : 以彰縣社區大學為例
王芷嫻
經營績效與人力資源計分卡之研究 : 以A公司為例
朱俊宏
壽險業內部服務品質、關係品質對組織承諾之影響
林昕逸
軍工廠危機管理機制之研究
陳德明
職業工會辦理職業訓練之探討 : 以彰化縣職業工會為例
謝函栩
家事勞動者職業訓練及技能檢定之探討 : 以照顧服務員和保母人員為例
李佩凌
警察人員考訓用分流制度對基層員警生涯發展之影響
吳一麟
品牌社群三元架構關係品質初探 : 以 Impreza 品牌社群為例
賴隆興
領取月退休俸且二度就業之榮民其工作價值觀之研究 : 以中部地區為例
楊忠偉
商業贈品之促銷功能之研究
王信杰
訓練遷移成效之研究 : 以失業者訓用合一職前訓練計畫為例
葉慧珍
台灣人力派遣專員之專業能力探討
林琬淞
私立高中招生人員與選校決策者關係互動之研究
盧秀麗
選擇連鎖系動機與考量因素之研究 : 以汽車保養維修業廠商為例
唐明義
組織認同、生涯發展、工作滿意與組織公民行為之關聯性研究
李興年
組織學習、知識分享、組織創新與學校效能之關聯性研究
彭永裕
情緒勞務、情緒耗竭、組織承諾與離職傾向之關聯性研究
鄭文達
地方政府的社區公關 : 南投市個案研究
陳俊志
內部行銷、工作滿意與工作投入關係之研究 : 以彰化縣國小教師為例
劉洸良
人格特質、領導型態、組織溝通與領導效能之關聯性研究
李書年
候選人競選期間形象維護策略之研究 : 以2006年高雄市長候選人為例
蕭伊君
旅遊業服務失誤與服務補救之探討:以顧客經驗管理之觀點
李淑儀
場所設施對產業文化遊憩消費體驗之影響
林欣儀
消費價值對休閒農場消費選擇之影響研究
張志宏
領導風格、組織公平對關係品質影響之研究 : 以彰化縣警察局為例
劉千祥
網路購物服務失誤與服務補救 : 自覺控制感取向之研究
鄭錚錚
候選人競選期間危機傳播策略之研究 : 以2006年台北市長候選人謝長廷為例
馮毓芳
風險認知、組織文化、工作壓力與工作績效之關聯性研究
馬方玲
住宅平面廣告訴求類型之研究
林德勳
女性內外控人格特質、成就動機、認知生涯阻隔對生涯動機影響之研究
林佩儀
家長式領導、關係品質與工作士氣相關性之研究
盧俊誠
家長式領導、上行溝通與組織公民行為關係之研究
洪啟鈞
啤酒電視廣告的消費意識型態分析
楊育儒
網路商鋪環境對線上消費者態度與購買意圖之關聯性研究 : 以旅遊業為例
陳韋勳
電信零售業服務失誤與服務補救 : 以自覺控制感觀點探討
李若男
信用合作社客戶經驗管理之探討 : 以彰化五信為例
張家盛
醫療業服務失誤與服務補救 : 顧客經驗管理趨向之研究
沈國琛
基本職能與就業力提升關聯性研究 : 以中部地區青少年為例
林義叡
技術取得模式、組織學習能力與技術移轉績效關係之研究
鄭敬齡
品牌聯想與贈品效益之相關研究
蘇兆宏
醫療業服務失誤與服務補救 : 關鍵時刻取向研究
邱炳翰
組織創新、智慧資本、知識移轉與組織績效之關聯性研究
陳昆宏
訓練遷移氣候與訓練遷移成效關係之研究 : 以中華電信為例
江瑞媖
領導風格、內部行銷、組織支持與工作滿足關係之研究
陳韋佑
激勵制度、人格特質、留任意願與工作滿意度的關聯性之研究
張進順
原住民勞動人口就業表現影響因素之研究:以台中市為例
郭鴻達
汽車廣告中的品牌形象與消費者品牌認知比較分析:以豐田Camry為例
譚念湘
醫療業服務疏失與服務補救 : 歷程補救取向之研究
陳寶中
公關公司與雇主合作關係之賽局理論分析
林淑雅
台灣公關學者對公關策略及其考慮因素看法之研究
王怡雯
工作特性、情緒勞務負擔與工作滿足關係之研究 : 以彰化縣和美區國小教師為例
胡文琪
組織信任、知識分享與員工工作績效之相關研究
翁偉耀
國內醫學中心人力資源管理措施對人力資本與組織效的影響
王淳宇
學校與醫療業服務接觸與服務疏失 : 關鍵事件分析法與敘事分析法之比較
林株啟
中華郵政公司郵務部門彈性化勞動力運用研究
康智庭
退休金制度選擇與生涯動機關聯性研究
江建長
組織公民行為、支持性環境與e化學習關係之研究
林煥庭
候選人競選期間危機傳播策略之研究 : 以2005年台北縣周錫瑋與台中市胡志強為例
粘淑菁
公關策略理論與實務操作組合之研究
張靖嫻
轉換型領導對派遣人員工作滿足與組織公民行為為之相關性研究 : 以漢翔航空公司為例
陳威揚
美容美髮業消費生氣故事之生氣歷程模式探討 : 關鍵事件分析法與敘說分析法之比較
鄧瑞祥
心理契約、組織公正、組織承諾之關聯性研究 : 以身心障礙養護機構為例
高瑞瑩
轉換型領導對派遣人員組織承諾與組織公民行為之相關性研究 : 以漢翔航空公司為例
洪宴萍
2005年台灣省首次基層三合一選舉對縣議員選舉中樁腳影響之研究 : 台中...
段緯宇
企業建構員工滿意福利制度之探討
林淑真
虛擬組織成員地位階級與社群經營之研究 : 以動漫社群為例
吳昌兆
製造商、代理商與經銷商溝通策略之研究 : 以汽車業為例
呂權文
員工協助方案與工作投入之關係研究
林慧姿
以劇場理論探討商業友誼對顧客滿意度、顧客忠誠度之影響 : 以台中市酒吧為例
蕭宇鈞
連鎖西式早餐業之關係連結、信任與績效之關聯性研究
廖訂印
公部門服務疏失因素之探討 : 關鍵事件分析法與敘說分析法之比較
林國棟
組織效能的領導與團體影響因素 : 鄉村區域教育組織之研究
林佳君
實施退休金個人帳戶制對促進中高齡者就業之探討
張樹德
銷售人員說服技巧之研究 : 以化妝保養品業為例
黃清豪
影響e化訓練遷移成效之研究 : 以公務人員為例
林子翔
娛樂性農業商品之消費價值研究 : 以台灣地區花卉商品為例
葉姿芳
企業博物館於創造顧客經驗價值之功能研究
陳怡潔
組織文化、轉換型顉導型態與智慧資本互動情況研究 : 以Y造紙公司為例
陳敏秀
壓力、生涯滿意度與生涯承諾之相關研究 : 以國軍志願役軍士官為例
朱振奇
旅遊業服務疏失與服務補救:主觀順序事件技術方法之研究
葉珠雯
人力資源管理實務、心理契約、知識分享及創造之關聯性研究 : 以聯合後勤司令部為例
陳孝慈
策略性外包與核心能力之關連性研究:以中華電信股份有限公司為例
林進塗
候選人競選期間危機傳播策略之研究 : 以2006年台北市郝龍斌為例
陳薇淳
品牌關係品質與社群關係品質相互影響之研究
蕭佳修
工作環境支持因素對成就動機與訓練動機關係之干擾效應
洪千閔
派遣勞工與正職員工的組織承諾、組織公民行為之研究:以中部地區為例
方鳳珠
國營事業工會內部組織運作與勞資關係關聯性研究 : 系統理論觀點
姜振華
企業併購後人力資源變革對員工滿意度及組織承諾之影響 : 以禮光公司為例
游勝凱
員工組織變革認知、角色壓力與工作滿足之研究 : 以軍訓教官為例
楊應揆
美妝業之服務失誤與服務補救 : 以MOT管理觀點探討
陳佳欣
消費性電子產業服務失誤與服務補救 : 主觀服務遞送藍圖取向之研究
謝旻璟
醫院行銷公關對民眾就醫選擇之影響 : 以彰化地區級以上之醫院為對象
林惠玲
餐飲業的服務失誤歷程模式
曾思維
派遣工作者之組織認同、工作滿意度、離職率之探討
詹珮筠
組織變革之原因、障礙及解決-以中華電信MOD為例
張紫菱
美容美髮的服務失誤與服務補救之研究
廖姿翔
網路購物的服務失誤-SSIT方法之研究
王鈺婷
電腦零售業的服務失誤與服務補救
呂政坤
企業採用網路招募影響因素之探討-以中彰地區科技製造業為例
何宗諭
休閒農場之行銷策略研究-以綠世界生態農場、台一生態教育休閒農場及走馬瀨農場為例
吳彥寧
派遣員工之職業生涯發展類型與問題之研究
何欣怡
中國大陸本土跨國企業經營策略、人力規劃、招募與培訓之研究-以聯想、海爾與...
簡琮薇
大陸人士來台旅遊動機之研究
吳怡臻
酒類廣告的趣味性來源-以海尼根啤酒為例
劉士鋐
殯葬產業之行銷研究以現行宗教為例
潘永晉
7-11便利商店Hello Kitty磁鐵行銷活動對消費者行為的影響-以...
劉妍溱
年輕選民對地方首長之形象認知與評價-以台中市長胡志強為例
張曉婷
有線電視收視戶對其系統業者滿意程度之調查研究-以台中縣有線電視收視戶為例
吳偲瑀
二次金改政策下新光集團企業組織發展之個案研究
蔡惟喬
國營事業民營化之模式、歷程及相關問題
張家瑋
二次金改政策下中信集團企業組織發展之個案研究
李元瑜
女性雜誌的消費指導功能-以sugar甜心雜誌為例研究
周暐智
餐飲業服務疏失關鍵因素之探討 : 紮根理論主軸轉譯方法之探討
張馨華
轉換型領導、組織承諾與組織公民行為關係之研究 : 以國防部為例
高志強
軍事機關主計部門角色壓力、工作倦怠與工作態度之關聯性研究
嚴正哲
品牌社群關係品質的前因變項探討
李俊毅
外勞政策及對企業之影響 : 以三K產業為例
周易瑜
國營事業組織變革政策推動過程中組織溝通與溝通品質之探討 : 以台糖公司為例
詹佳芬
零售服務業服務疏失歷程結構及歷程補救之探討
吳宥蓁
旅遊業服務疏失之探討 : 關鍵事件分析法與敘說分析法之比較
曾秀珍
3C 產業「BTOC」服務疏失歷程模式探討 : 以關鍵事件分析及敘說分析討論
林珮如
政府再造與軍訓教育制度變革之研究
薛贈福
候選人競選期間危機傳播策略之研究 : 以2005年彰化縣長選舉為例
朱沛淳
外籍新娘對異國婚姻家庭消費行為影響研究
陳慧珍
大學生民宿消費行為研究:以大葉大學學生為例
范斯閔
我國談判研究博碩士論文內容分析之研究
明而康
公平理論與人格特質對台灣製造業員工薪資滿意之差異分析
李鈺菁
NIKE 喬丹快閃事件危機傳播探討
劉永徽
織襪業多角化經營與人力運用研究:以彰化縣社頭鄉為例
李秋慧
2PM策略之運用:以2005年基層選舉台中縣、台中市議員選舉文宣為例
林宇杰
招募歧見之探討:從彰化地區企業之外部招募論起
廖順鴻
企業網路e化程度對組織效能的影響
吳浩任
成為「迷」的歷程結構之探討
劉詠菁
中台灣原住民青少年文化成長輔導方案執行成效評估研究
林瑜涵
地方品牌之行銷策略-以古坑咖啡產業為例
林文玲
品牌虛擬社群中消費者互動對忠誠度影響之探討-以線上遊戲魔獸世界為例
林郁婷
服務導向組織公民行為之相關因素探討-以中華郵政為例
劉瓊惠
我國保險業對品質獎評審標準的評估調查研究
孫于媗
員工教育訓練滿意度調查研究
林宜潔
結構化教育訓練成效影響因素之研究-以某企業為例
張雅婷
台灣已退役常備軍官之生涯規劃探討
徐宇鴻
大陸東莞台資A公司公關策略之研究
曹永融
退休教師生涯規劃需求之探討
范惠苓
組織發展歷程與博達案之分析
黃鴻輝
國軍領導幹部依法行政法治觀念建立之研究
陳志成
行銷策略、顧客關係管理對組織績效影響之實證研究 : 以空軍第二後勤指揮為例
黃炳文
顧客參與共創之激勵因子探討
楊勝凱
從社會資本理論探討中部地區非營利組織推行就業服務之成效
黃鈞杰
危機溝通成效與影響因素之探討 : 以軍方處理意外事件為例
林立才
宏碁品牌行銷之研究 : 以大中華區為例
李阜南
國會聯絡溝通策略之研究
蘇惠群
電鍍加工業經營者環境管理策略思考框架之研究 : 質性研究之探討
謝嘉正
組織學習傾向、個人創造力與組織創新之關聯性研究 : 以國軍保修基地為例
方裕軍
壽險行銷中社會關係與交易關係之轉換
林紀君
非營利組織產業化過程公共關係策略之研究 : 以多元就業開發方案個案為例
林翧緹
中小企業創業模式之探討 : 以齒研產業為例
趙仁志
符號商品之廣告行銷研究 : 以台灣 NOKIA 電視廣告為到
國世豪
「人情」對壽險購買決策的影響研究
林汎珊
花卉商品自用型消費與贈禮型消費之購買決策模型比較
林嬰倫
多元就業開發方案促進失業婦女就業之充權模式與充權障礙之探討
徐淑敏
以失業者充權觀點探討公共服務擴大就業計畫與多元開發方案
張薛賓
知識管理、組織核心能力與知識管理績效關聯性之研究 : 以聯合後勤司令部基...
莊智明
企業危機管理個案之研究 : 以某上櫃電子通路商為例
孫承龍
家族企業集團企業現代化之研究 : 以新光合纖董座之爭為例
施允中
性別因素對軍中升遷影響之研究
李淳梅
軍訓制度改進後軍訓教官角色之研究
嚴明智
家族企業集團衝突及解決歷程之研究 : 以新光合纖董座之爭為例
劉哲瑋
我國溝通研究博碩士論文內容分析之研究
洪美姈
禮品於企業顧客關係管理之應用策略研究
李志明
台商與大陸海關關係管理之探討
柯尊榮
私立技專院校公共關係之研究
趙美惠
民眾與行政機關服務人員對服務品質的認知差異探討 : 以彰化縣稅捐稽徵處為例
楊文德
知識分享、結構性因素、關係性因素與組織績效影響之研究 : 以國防部軍備局...
夏詩勤
軍中危機管理機制探究 : 以軍中財務管理缺失為例
林國清
學校改制後短期人力配置之評鑑研究 : 以某私立科技大學為例
李淑蘭
軍校學員與學生的性別意識對女性教學人員評價之探討
李家佩
企業環境倫理與環管決策構型之關聯研究
楊馥瑈
品牌形象對消費者品牌偏好與購買意圖之影響-以台灣文化創意產業為例
林晏秀
以消費者涉入觀點為干擾變項來探討消費者偏好.消費者滿意度及消費者忠誠間的關係
邱欣品
服務業教育訓練與員工績效之研究
杜明翰
結構化在職教育訓練學員反應及成果評估之研究-以某企業為例
張銀文
高齡化社會指標分析
張維哲
中部地區購物中心的公共關係策略運用探討-以TIGER CITY為例
林佳麗
宗教型非營利組織行銷策略-以德光文教基金會為例
張抒婷
聚居型都市原住民社區總體營造個案研究-以彰化縣芳苑鄉新寶村安家新?為例
俞海晴
高科技產業人力資源管理之研究
林巧婷
連鎖健身俱樂部之會員滿意度與店家印象研究
吳宛瑾
老年人口對生技保健食品的消費行為研究
蕭景如
壽險業的顧客忠誠度-以安泰公司在中部市場為例
蔡心怡
消費者對中部地區百貨業的惠顧行為與商店印象之相關研究-以台中市百貨公司為主
李雅萍
大陸台商的人力資源管理
彭玫菁
傳統產業的轉型及人力資源管理之研究
李榮桂
探討品牌形象-透過知覺品質對顧客滿意度及顧客忠誠度之相關影響-以航空業為例
周君陵
以體驗行銷觀點探討商店環境氣氛對消費者體驗的影響-以品牌精品店為例
吳家瑋
員工對薪酬新制滿意度之調查研究-以某企業為例
林義叡
人力派遣之公辦民營的探索性研究:企業面與法規面之探討
林欣儀
探討危機管理之應用-以寶路事件為例
曾浩文
轉變中的壽險銷售模式-以國泰人壽中部市場為例
彭彥蓉
桌上型電腦液晶螢幕的消費者行為研究
林祖德
壽險業人情保研究-以彰化地區南山人壽為例
王貞文
近十年勞資關係的轉變
劉怡君
社會資本與組織效能關係之探討 : 組織學習觀點
陳世忠
行銷個案探討 : 以統一 7-ELEVEN 獅 2012 年活動為例
傅佳靜
彰化縣工業會
孫御庭
by: 孫御庭
裕珍馨與大甲媽
劉雁萍
溝通行動分析 : 以太子汽車欠薪事件為例
周冠甫
從社會交換觀點分析社區大學與社區發展協會之合作關係:以彰化縣為例
巫吉清
電視台造假危機反應策略與效果之研究:以TVBS與三立電視台為例
謝昀真
「接班傳承:覺醒新勢力」產業交流暨創新座談
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泉州海上絲路博覽會
廖孟瑋
「接班傳承:覺醒新勢力」產業交流暨創新座談
曾郁芬
詠豪經濟日報-新聞稿 創富DM製作
林冠甫
愛久久,幸福久久
林宣沛
用新鮮灌溉品質 以健康茁壯幸福
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GREEN BIKE 關懷弱勢學生單車系列活動
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The world 村東國小
呂靜憓
「醬心獨運,從心開始」
余和謙
「窯你遊平和」社區活動
宋汶潔
桃園縣105年度「寶貝有你∞潛能無限」企劃案
嚴正熙
富雨洋傘
張憲瑋
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港台文化交流春令營 : 「港」受生活
余泳瑤
汽車銷售業的關係網絡與行銷 : 以中部豐田汽車為例
林念穎
台灣運動彩券之服務失誤 : SSIT之研究方法
周瑞祥
從事跨國人力仲介之私立就業服務機構申請設立許可審查機制研究
張暄民
應徵者的逢迎討好對個人與組織契合度之影響 : 以勤勉審慎性為干擾變數
張幼靜
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大學生相關新聞的報導框架
吳宗軒
國光疫苗信任危機之研究
林宇珊
大學助理教授學術生涯之因素探討
張殷豪
電機製造業因應金融海嘯威脅之危機管理以XX電機股份有限公司為例
林奕呈
五大人格特質與求職偽造意圖之初探
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公用頻道的行銷公關 : 「與社區連結的公用頻道運作中心」
姚政宇
彰化秀傳紀念醫院
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