洪瑞雲

假設檢定策略的學習與遷移效果 by: 洪瑞雲; 黃麗分 (微縮資料) , [指導]

性別角色工作平權量表的編制與信、效度研究 by: 洪瑞雲; 陳姵樺 (微縮資料) , [指導]

重覆呈現與回饋對問題表徵的影響=representational change as a function of repeated exposure and feedback by: 交通大學工業工程與管理學系; 洪瑞雲 (微縮資料) , [著]